Архив
“Өрлеу” по Восточно-Казахстанской области
Размещено 5 месяцев тому назад

АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт профессионального развития по Восточно-Казахстанской области

Тип вакансии: Конкурс на замещение вакантной должности

Дата начала приема документов: 18.05.2022 г

Дата окончания приема документов: 26.05.2022г

Ответственный: начальник управления по административно-организационным вопросам

Контактный e-mail: vkoipk@mail.ru   vkoipk@orleu-edu.kz   

Телефон: 8/7232/740024

Наименование вакансии: методист лаборатории методического сопровождения и посткурсовой поддержки кафедры методики преподавания естественных и гуманитарных дисциплин.

     В должностные обязанности методиста входит:

1. Организовать дифференцированное комплектование и проведение курсов для ППС кафедры, филиала, семинаров, конференций, педагогических чтений, конкурсов, выставок для педагогов.

2. Оказывать помощь ППС в разработке учебно-методических комплексов, портфолио к курсам ПК и своевременно обновляет единую электронную базу данных по методической деятельности кафедры.

3. Оказывать помощь ППС кафедры и педагогам области по разработке цифровых образовательных ресурсов, видеоуроков, видеконтентов.

4. Осуществлять подготовку и проводит лабораторно-практические занятия, тренинги, деловые игры для ППС кафедры, филиала по актуальным проблемам повышения квалификации (далее – ПК) соответствующих категорий.

5. Организовать целевые курсы для ППС кафедры, филиала по внедрению новых эффективных технологий.

6. Оказывать помощь ППС в разработке учебно-тематических планов, программ курсов ПК и методических изданий.

7.  Координировать работу по совершенствованию методов реализации педагогической диагностики, педагогического инструментария определения эффективности курсовой подготовки в разных звеньях непрерывного ПК работников образования, по внедрению современных методов моделирования методической работы.

8. Организовать реализацию плана повышения квалификации, методическое и практическое обеспечение курсов ПК.

9. Оказывать помощь авторам в апробировании учебников и учебно-методических комплексов, в организации и проведении курсов, семинаров.

10. Анализирует и обобщает результаты опытно-экспериментальной работы кафедры.

 11. Изучать, обобщать, распространять и анализировать инновационный опыт работы ППС кафедры, педагогов, методистов, руководителей организаций образования области.

12. Отслеживать выполнение плана по организации, изучению, обобщению и распространению опыта работы ППС кафедры.

13. Оказывать консультативную, методическую, практическую помощь ППС кафедры, педагогам, районным/городским/областным методическим кабинетам.

 14. Проводит совместно с ППС кафедр межкурсовую работу: семинары, конференции конкурсы, слеты, олимпиады, круглые столы, методический десант.

 15. Отслеживать достижения современной педагогической науки, новшества педагогической литературы и информирует о них ППС кафедры, организации образования, методические кабинеты.

 16. Осуществлять маркетинговые исследования по направлению деятельности кафедры в системе ПК.

17. Разрабатывать рекомендации по внедрению идеи интеграции науки и практики, на основе обобщения результатов инновационной, опытно-экспериментальной работы ППС кафедры, педагогов, организаций образования и собственно (поисковой) исследовательской деятельности кафедры.

18. Публиковать материалы по проблемам образования, ПК и направлениям кафедры в республиканских и международных педагогических изданиях, СМИ.

19. Предоставлять отчет о проделанной работе.

 

Командировки: нет

Рабочее время: 5 дневная рабочая неделя, понедельник-пятница с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00

Расположение рабочего места: г. Усть-Каменогорск

Тип служебного контракта: трудовой договор

Уровень образования: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование по соответствующей специальности.

Требования к стажу работы по специальности: стаж педагогической работы, не менее 5 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям должности.

Знания и навыки:

– основы педагогики и психологии;

– инновационные методы управления;

– основы работы с издательствами;

– порядок разработки учебно-программной документации, содержание новых и альтернативных учебников по предмету;

– методику обобщения и распространения опыта работы, научно-исследовательской и экспериментальной деятельности;

– правила по безопасности и охране труда, пожарной защиты, санитарные правила и нормы.

       Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление по административно-организационным вопросам ФАО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт профессионального развития по Восточно-Казахстанской области в электронном виде (отсканированные копии документов), либо лично копии указанных документов:

1) личное заявление на имя Председателя конкурсной комиссии ФАО «НЦПК «Өрлеу» ИПР по ВКО, включающее согласие на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (почтовый адрес, а также адрес электронной почты и контактный телефон);

2) Резюме с фото;

3) копию трудовой книжки;

4) копии документов о профессиональном образовании;

5) копию удостоверения личности заверенная кадровыми службами по месту работы, либо у нотариуса (примечание: при предоставлении лично кандидатом оригинала документа, заверение копии не требуется);

6) по желанию кандидата – документы о дополнительном профессиональном образовании;

7) медицинская справка установленной формы(ф086);

8) справка о наличии, либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения и коррупционного преступления;

9) военнообязанные предоставляют документ, подтверждающий постановку на воинский учет

       По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов

Условия конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов. Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личных качеств кандидатов на замещение вакантной должности.

        На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к должности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа лицу в их приеме.

        Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

        Второй этап конкурса заключается в проведении процедур оценки профессиональных и личностных компетенций кандидатов Конкурсной комиссией.

        При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований к соответствующей должности.

        Адрес месторасположения учреждения: г.Усть-Каменогорск, ул.Киевская, 69