Главный инженер Департамента правовой и административно-кадровой работы

АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного инженера Департамента правовой и административно-кадровой работы;

Требования к квалификации: высшее или послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное)  образование, стаж работы по эксплуатации и обслуживанию зданий и помещений не менее одного года при высшем образовании или стаж работы по эксплуатации и обслуживанию зданий и помещений не менее трех лет при послесреднем образовании. Свободное владение государственным и (или) русским языками.

 Должен  знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «Об акционерных обществах», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», «О противодействии коррупции», «О государственном имуществе», нормативные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность, эксплуатации помещений; основы экономики, организации производства, труда и управления; составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности организации; законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, организацию погрузочно-разгрузочных работ, строительные нормы; организацию ремонтных работ помещений, вопросы безопасности и охраны труда и производственной санитарии, порядок проведения расследования несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников на рабочем месте, порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по безопасности и охране труда; трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, требования пожарной безопасности.

Основные обязанности:

1) обеспечивать необходимый уровень технической документации, рациональное использование ресурсов;

2) обеспечивать разработку и актуализацию внутренних нормативных документов в сфере безопасности и охраны труда;

3) осуществлять контроль за соблюдением работниками и подразделениями Общества правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;

4) обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);

5) оказывать помощь в составлении смет и расходов на содержание зданий и помещений филиалов Общества, прилегающих территорий к зданиям;

6) осуществлять функцию по обеспечению текущего и капитального ремонта зданий и помещений Общества;

7) изучать и определять текущую и перспективную потребность структурных подразделений центрального аппарата Общества в площадях для их нормативного размещения в здании и запрашивать заявки для обеспечения ими, создавать безопасные условия труда для работников;

8) проводить учет и анализ использования служебных помещений центрального аппарата Общества, вносить предложения по их рациональному использованию и перераспределению между структурными подразделениями;

9)  принимать участие в координации деятельности технических служб филиалов Общества, контролировать результаты их работы, состояние производственной дисциплины;

10) осуществлять мероприятия по соблюдению техники безопасности и охране труда в Обществе, проводить необходимые инструктажи;

11) обеспечивать выполнение мероприятий по антитеррору, противопожарной безопасности, предупреждению чрезвычайных ситуаций;

12) следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт;

13) участвовать в инвентаризации имущества Общества;

14) обеспечивать эффективность проектных решений, их техническую эксплуатацию;

15) составлять установленную отчетность;

        16) выполнять иные обязанности в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности, а также предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан и иными законами Республики Казахстан.

Перечень предоставляемых документов

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» в электронном виде (отсканированные копии документов) либо лично копии нижеуказанных документов:

– заявление на имя Председателя конкурсной комиссии (ссылка);

– информативное резюме с фотографией (ссылка);

– удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан;

кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;

вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, опыт работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, копию трудовой книжки, либо документов, подтверждающих трудовую деятельность по требуемой условиями конкурса квалификации);

По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов.

При необходимости участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы для участия в конкурсе принимаются по 02.02.2023 года по адресу: город Астана, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж, кабинет 25 либо на электронную почту: kuzhat@orleu-edu.kz, телефон для справок: 8(7172) 57-46-01, Департамент правовой и административно-кадровой работы.

Дата, время и место проведения собеседования: 

6 февраля 2023 года, город Астана, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж

Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.