Заместитель директора Департамента цифровизации и СММ

АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» объявляет конкурс на замещение вакантной должности

заместителя директора Департамента цифровизации и СММ.

Требования к квалификации: высшее или послевузовское образование и общий стаж работы не менее 5 лет. Свободное владение государственным и русским языками.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О противодействии коррупции», «Об образовании», «О науке», «О статусе педагога», «О языках», возможности применения современных информационных технологий в работе, трудового законодательства, внутренней трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, требований к пожарной безопасности.

Основные обязанности:

• участвовать в разработке и обеспечении реализации стратегических задач Общества в пределах компетенции структурного подразделения;
• координировать деятельность работников Департамента, в том числе трудовую дисциплину, осуществлять контроль выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей;
• создавать условия для внедрения информационных технологий во все сферы управленческой, учебной и методической работы;
• вносить на рассмотрение директора Департамента предложения по текущему и перспективному планированию деятельности филиалов в сфере информационных технологий и связей с общественностью;
• определять пути решения вопросов освещения деятельности Общества в СМИ, социальных сетях и интернет-ресурсах Общества;
• координировать обеспечение функционирования интернет-ресурсов Общества;
• обеспечивать подготовку виртуально-интерактивной технологизации учебного и методического сопровождения курсовых и межкурсовых мероприятий;
• организовывать работу по интеграции системы повышения квалификации Республики Казахстан в мировое образовательное пространство, по расширению взаимовыгодного сотрудничества с ведущими учебными заведениями, учеными ближнего и дальнего зарубежья по вопросам информатизации образования, активно использовать и развивать современные информационные технологии;
• курировать процесс разработки и утверждения учебных мероприятий по дистанционному повышению квалификации, наполнению портала центрального сервера мультимедийными и виртуально-интерактивными, видео обучающими материалами;
• контролировать организацию дистанционных курсов повышения квалификации и переподготовки кадров, информатизацией филиалов;
• инициировать и поддерживать сотрудничество с казахстанскими и зарубежными ведущими высшими учебными заведениями и научно-исследовательскими центрами;
• регулировать процесс работы по базе данных на сервере, обеспечения преемственности, непрерывности повышения квалификации руководящих, научно – педагогических и методических кадров организаций образования всех уровней, органов управления образованием и методических служб;
• составлять рекомендации по использованию информационных технологий работниками всех структур Общества, оказывать практическую помощь;
• координировать сбор, систематизацию, обработку и анализ информации по сети документооборота в цифровом формате для отчетности;
• выступать в качестве официального представителя Общества при взаимодействии со средствами массовой информации, общественными, коммерческими организациями, государственными органами и организациями, а также физическими лицами;
• утверждать, исходя из целесообразности, проведение исследования общественного мнения с целью корректировки существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики Общества в области связей с общественностью;
• подготавливать и обобщать предложения по повышению эффективности деятельности Общества на основе результатов изучения общественного мнения;
• отслеживать эффективность или вести мониторинг эффективности деятельности Общества в области связи с общественностью;
• регулировать процесс работы по совершенствованию документооборота и информационного обмена с филиалами, внешними организациями;
• оперативно оповещать руководство Общества, а также руководителей структурных подразделений Общества по всем вопросам, связанным с деятельностью Общества в сфере связей с общественностью, информационно-рекламной политикой, долгосрочными программами по продвижению новых направлений деятельности и их информационному сопровождению.

Перечень предоставляемых документов

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» в электронном виде (отсканированные копии документов) либо лично копии нижеуказанных документов:

• заявление на имя Председателя конкурсной комиссии (ссылка);
• информативное резюме с фотографией (ссылка);
• удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан;
• кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;

• вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, опыт работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, копию трудовой книжки, либо документов, подтверждающих трудовую деятельность по требуемой условиями конкурса квалификации).

По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов.

При необходимости участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы для участия в конкурсе принимаются по 28.06.2024 года по адресу: Республика Казахстан, город Астана, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж, кабинет 25, либо на электронную почту: kuzhat@orleu-edu.kz, телефон для справок: 8(7172) 57-46-01, Департамент правовой и административно- кадровой работы.

Дата и место проведения собеседования:

1 июля 2024 года, Республика Казахстан, город Астана,
улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж, кабинет 31.

Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.