АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста Департамента учебно-методической работы. 

Требования к квалификации: 

высшее и послевузовское образование педагогического образование или профессиональное образование по соответствующему профилю, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее трех лет, при наличии ученой степени или степени доктора философии (PhD) стаж педагогической работы не менее одного года; владеть государственным и/или русским языком, английским языком желательно.  

Должен знать:   

– Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О науке», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции»ф, «О языках в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах», «О государственном имуществе», государственные общеобязательные стандарты и иные нормативные правовые акты образования, определяющие направления и перспективы развития образования; 

– Правила педагогической этики, Правила организации и проведения курсов повышения квалификации педагогов, а также посткурсового сопровождения деятельности педагога, Правила аттестации педагогов, правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, информационной безопасности, техники безопасности и пожарной безопасности, санитарные правила и нормы и иные нормативные правовые акты, определяющие деятельность;  

– основы педагогики и психологии, андрагогики, финансовой грамотности, стратегического планирования и управления в образовании, научно-исследовательской деятельности; концепцию обучения в течение жизни и непрерывного профессионального развития педагогов; актуальные информационно-коммуникационные технологии и образовательные платформы; методологию разработки и экспертизы программ, оценки эффективности образовательных программ и профессиональных компетенций педагогов, разработки методических материалов; инновационные образовательные технологии, актуальные формы, методы, средства  обучения, поддерживать имидж организации.  

Основные обязанности: 

18. организовывать участие работников в разработке Стратегии и Плана развития Общества; 

19. осуществлять и организовывать работу по обзору и анализу инновационного казахстанского и международного опыта разработки подходов посткурсового сопровождения, оценивания результатов деятельности педагогов; 

20. обеспечивать разработку подходов, методических материалов и ресурсов посткурсового сопровождения, оценивания результатов деятельности педагогов; 

21. обеспечивать организацию и проведение посткурсового сопровождения деятельности педагогов; 

22. организовывать работу по отбору и формированию базы фасилитаторов посткурсового сопровождения деятельности педагогов; 

23. организовывать разработку материалов для проведения мониторинга и оценки качества мероприятий методического сопровождения деятельности педагогов (тренинги, семинары, коучинги, наблюдение, консультации, мастер-классы и др.); 

24. координировать процесс специализированной (программной) аккредитации образовательных программ повышения квалификации в части посткурсового сопровождения; 

25. организовывать работу по разработке подходов, материалов и ресурсов методического сопровождения электронно-информационной системы «Национальная платформа непрерывного профессионального развития «USTAZ»; 

26. организовывать работу по разработке, пересмотру, экспертизе и утверждению программ, инструктивно-методических материалов по методическому сопровождению аттестации педагогов;  

27. организовывать работу по проведению обучающих мероприятий для профессорско-преподавательского состава (тренеров) по обучению педагогов на курсах повышения квалификации; 

28. организовывать работу по проведению обучения педагогов на курсах повышения квалификации (по г. Астане); 

29. организовывать работу по разработке, организации и проведению обучающих, консультационных мероприятий различных форматов для профессорско-преподавательского состава и тренеров Общества, педагогов-наставников и руководителей организаций образования, методистов управлений образования по методическому сопровождению деятельности педагогов;  

30. организовывать работу по разработке, экспертизе, подготовке к утверждению методических материалов, рецензирование учебно-методических пособий, инструктивных писем по направлениям деятельности департамента; 

31. координировать процесс обновления методической базы данных по деятельности департамента;  

32. организовывать работу по разработке и актуализации положения департамента, нормативных актов по деятельности департамента, организации и проведению методического и посткурсового сопровождения деятельности педагогов;  

33. обеспечивать участие в проектах Общества, национальных и международных проектах в сфере образования в рамках компетенции департамента. 

34. обеспечивать подготовку и представление необходимой отчетности. 

Перечень предоставляемых документов 

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в  
АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» в электронном виде (отсканированные копии документов) либо лично копии нижеуказанных документов: 

• заявление на имя Председателя конкурсной комиссии (ссылка); 

• информативное резюме с фотографией (ссылка); 

• удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан; 

• кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами; 

• вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца; 

• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, опыт работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, копию трудовой книжки, либо документов, подтверждающих трудовую деятельность по требуемой условиями конкурса квалификации). 

По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов. 

При необходимости участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня. 

Документы для участия в конкурсе принимаются по 18 июня 2025 года по адресу: Республика Казахстан, город Астана, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж, кабинет 25, либо на электронную почту: kuzhat@orleu-edu.kz, телефон для справок: 8(7172) 57-46-01, Служба управления персоналом. 

Дата и место проведения собеседования: 

19 июня 2025 года, Республика Казахстан, город Астана, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж, кабинет 31. 

Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.