Актуальный
“Өрлеу” по Костанайской области
Размещено 5 дней тому назад

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское образование в области библиотечного дела, информационной технологии, педагогики, культурологии или смежных специальностей. Дополнительные курсы или сертификаты в области библиотечного и издательского дела, наличие ученой степени и степени PhD будет преимуществом.

Опыт работы в библиотеке, издательстве, научной или образовательной организации с информационными системами и библиотечными каталогами, с электронными ресурсами и базами данных, редактирования научных публикаций и организации конференций не менее двух лет.

Должен  знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «Об авторском праве и смежных правах», «О культуре», «О противодействии коррупции», иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие направление деятельности, правила и нормы охраны труда, информационной безопасности, техники безопасности и пожарной безопасности, санитарные правила и нормы, нормы законодательства о библиотечном и издательском деле, основы библиотечного, редакторской и издательской работы, классификацию и хранение информации, современных технологий и трендов в области библиотечного и издательского дела, современных тенденций в области педагогики и методики преподавания, основ организации мероприятий, включая планирование, координацию и проведение конференций, правил оформления научных статей, работать в команде и взаимодействовать с учеными, преподавателями и другими специалистами.

Должен уметь: работать с информационными системами и программным обеспечением для управления библиотечными процессами, анализировать и обрабатывать информацию, работать с электронными библиотечными системами и ресурсами, работать с научными текстами, с каталогизацией и классификацией документов, работы с прогаммами для обработки текстов и баз данных, с редакционными системами и программами для подготовки публикаций.

Основные обязанности:

  1. выполнять обязанности, возложенные трудовым договором, внутренними актами Общества и Филиала и настоящей должностной инструкцией качественно и своевременно; 
  2. выполнять поручения директора Филиала в пределах компетенции по занимаемой должности;  
  3. повышать производительность труда и профессиональный уровень для эффективного выполнения обязанностей и адаптации библиотеки к современным требованиям по цифровизации; 
  4. проводить ежегодную инвентаризацию библиотечного фонда Филиала, участвовать в разработке планов комплектования библиотеки, основываясь на профиле работы Филиала и Общества; 
  5. обеспечивать подбор необходимой читателям литературы, оперативно выполнять их заявки, производить выдачу литературы на абонементе и в читальном зале; 
  6. организовывать фонд библиотеки, включая обработку литературы, составление электронных каталогов, учет, комплектование, инвентаризацию и обеспечение сохранности библиотечного фонда; 
  7. принимать участие в научно-информационной и научно-методической работе, обработке литературы, составлять тематические и алфавитные каталоги, формировать тематические коллекций цифровых ресурсов; 
  8. реализовывать преобразование печатных материалов в цифровой формат, включая книги, журналы, документы и другие ресурсы; 
  9. проводить обучающие мероприятия для работников и читателей по использованию электронных ресурсов и технологий; 
  10. участвовать в организации тематических выставок по направлениям деятельности Филиала; 
  11. осуществлять редактирование выпускаемой научной и методической литературы, информационных и нормативных материалов с целью обеспечения высокого научного и литературного уровня изданий;
  12. подготавливать заключения о возможности издания в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений;
  13. редактировать принятые к изданию материалы, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению структуры, выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.п.), согласовывать с ними рекомендуемые изменения;
  14. проверять в процессе редактирования выполнение авторами замечаний рецензентов и требований, предъявляемых к материалам по их доработке, комплектность представленного материала, соответствие названий разделов их содержанию;
  15. проверять по первоисточникам правильность написания приводимых цитат и цифровых данных, употребления и написания имен, научно-технических терминов, единиц измерения, оформления справочного аппарата издания, соответствие приводимых символов обозначениям, установленным стандартами или принятым в научной и нормативной литературе;
  16. осуществлять необходимое литературное редактирование материалов;
  17. участвовать в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением  редактируемых изданий;
  18. составлять списки обнаруженных опечаток;
  19. организовывать работу по выпуску печатных и электронных изданий;
  20. изучать первичную информацию, оценивать новизну и актуальность материалов, группировать и упорядочивать их по тематике и категориям;
  21. согласовывать с авторами и владельцами информации возможность ее публикации;
  22. проектировать структуру изданий, разрабатывать параметры технического и художественного оформления, составлять технологические спецификации;
  23. рассчитывать потребность в основных и вспомогательных материалах, определять сроки изготовления изданий, составлять графики выполнения технологических операций и контролировать их соблюдение; 
  24. вести делопроизводство, обеспечивать сохранность документов и сдачу их в установленном порядке в архив; 

Перечень предоставляемых документов

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в Филиал АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» Институт профессионального развития по Костанайской области» в электронном виде (отсканированные копии документов) либо лично копии нижеуказанных документов:

  • согласие на сбор и обработку персональных данных (согласно форме);
  • заявление на имя Председателя конкурсной комиссии;
  • актуальное резюме с фото, детализированное и достоверное в части: персональных данных, трудового (функционального) опыта, образования, участия в проектах, достижений, знания языков, интересов (хобби) и т.д.;
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, опыт работы и квалификацию (копии документов о высшем или послевузовском образовании, ученой степени (доктора наук или кандидата наук или  доктора философии PhD), ученом звании (профессор, ассоциированный профессор, доцент), копии документов о переподготовке и повышении квалификации, прохождении дополнительного обучения; список научных трудов, методических публикаций и изобретений (при наличии); копию трудовой книжки либо документов, подтверждающих трудовую деятельность по требуемой условиями конкурса квалификации, дополнительную информацию, касающуюся квалификационных категорий, при необходимости – рекомендации от руководства предыдущего места работы).

По прибытии на конкурс предоставляются подлинники всех указанных выше документов, а также:

  • удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
  • вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца».

Документы для участия в конкурсе принимаются по 09.09.2025 года по адресу: Республика Казахстан, г.Костанай, улица Пролетарская, 86, телефоны для справок: 8 (7142) 54-16-17, электронный адрес: ipk_kostanay@mail.ru

Дата, время и место проведения собеседования: 

10.09.2025 года,  Республика Казахстан, г.Костанай, улица Пролетарская, 86.

Информация о времени проведения конкурса будет предоставлена участникам конкурса дополнительно по телефону. Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

Apply For This Job