В Национальном центре повышения квалификации «Өрлеу» продолжается корпоративная программа обучения InTrend. Для сотрудников центрального аппарата и региональных филиалов национальный консультант AELLCA, старший преподаватель Актюбинского филиала Наталья Пеннер провела лекцию на тему «Наставничество как ресурс устойчивого профессионального развития педагога: от формата к смыслу».
В ходе обучения участники обсудили сложности, возникающие у педагогов после завершения обучения на курсах повышения квалификации и пути их решения. Были рассмотрены такие кейсы как: внедрение метода CLIL в сельской школе; непонимание родителями принципов критериального оценивания, отсутствие поддержки и понимания со стороны коллег в условиях инклюзивного, трудности в использовании цифровых инструментов.
Спикер отметила, что несмотря на официальное внедрение наставничества в нашей стране, на практике оно зачастую носит формальный характер. Кроме того, были рассмотрены коучинговые модели в США и Европе, а также системные программы для педагогов в Сингапуре и Корее, и обсуждены возможности их адаптации к отечественной системе образования.