Архив
Центральный аппарат "Өрлеу"
Размещено 1 месяц тому назад

Требования к квалификации: высшее и/или послевузовское образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы в должности экономиста не менее трех лет; свободное владение государственным и русским языками.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Трудовой кодекс Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», «О государственном имуществе», «Об акционерных обществах» и иные правовые акты и нормативные правовые акты в области образования, бюджетного планирования и исполнения бюджета, а также разработки планов и отчетности финансовой-хозяйственной деятельности акционерных обществ; информационно-коммуникационные технологии; порядок распределения финансовых ресурсов; систему счетов бухгалтерского учета; порядок и формы финансовых расчетов; тарифообразование.

Основные обязанности:

  1. проводить работу по разработке и внесению на утверждение ключевых показателей деятельности Общества и финансово-хозяйственной деятельности Общества, в том числе Плана развития Общества на пятилетний период, ежегодного и полугодовых уточнений Плана развития Общества;
  2. обеспечивать проверку бюджетных заявок структурных подразделений, представленных на формирование внутреннего бюджета Общества;
  3. вносить заключения на рассмотрение Бюджетной комиссии по расходованию средств из статей затрат на основании предложений от структурных подразделений Общества;
  4. проводить работу по разработке и внесению на утверждение отчета по исполнению Плана развития Общества за отчетный период, осуществлению мониторинга и оценки реализации Плана развития Общества за отчетный период;
  5. доводить утвержденные финансовые показатели до структурных подразделений Общества;
  6. принимать участие в разработке штатного расписания Общества и внесение в него изменений в рамках компетенции Департамента, осуществлять работу по формированию и расходованию фонда заработной платы Общества;
  7. вести переписку с вышестоящей организацией и структурными подразделениями Общества;
  8. принимать участие в разработке предложений, направленных на получение дохода за счет источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан;
  9. проводить анализ сведений о доходах, полученных от их инвестирования, составлять сводную отчетность;
  10. вносить бюджетную заявку на соответствующий финансовый период Единственному акционеру на оказание услуги в рамках уставной деятельности Общества и обосновать расходы, указанные в бюджетной заявке;
  11. принимать участие в разработке плана государственных закупок на соответствующий финансовый период и внесении предложений в него на соответствующий финансовый период;
  12. осуществлять работу по формированию информационной системы финансового учета и отчетности в соответствии с требованиями финансового, экономического и управленческого учета, обеспечивать предоставление необходимой финансовой, экономической информации внутренним и внешним пользователям;
  13. обеспечивать соблюдение финансовой дисциплины, расходования средств из статей затрат согласно утвержденному Плана развития Общества;
  14. осуществлять контроль за своевременным и качественным исполнением бюджета Общества;
  15. принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению прибыльности производства и реализации продукции, улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей, обеспечению конкурентоспособности продукции организации;
  16. принимать участие в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую и экономическую деятельность Общества;
  17. вести делопроизводство и обеспечивать сохранность документов и сдачу их в установленном порядке в архив в рамках компетенций по занимаемой должности.

Перечень предоставляемых документов

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в
АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» в электронном виде (отсканированные копии документов) либо лично копии нижеуказанных документов:

  • заявление на имя Председателя конкурсной комиссии (ссылка);
  • информативное резюме с фотографией (ссылка);
  • удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан;
  • кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
  • вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, опыт работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, копию трудовой книжки, либо документов, подтверждающих трудовую деятельность по требуемой условиями конкурса квалификации).

По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов.

При необходимости участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы для участия в конкурсе принимаются по 11.04.2025 года по адресу: Республика Казахстан, город Астана, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж, кабинет 25, либо на электронную почту: kuzhat@orleu-edu.kz, телефон для справок: 8(7172) 57-46-01, Служба управления персоналом.

Дата и место проведения собеседования:

14 апрель 2025 года, Республика Казахстан, город Астана, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж, кабинет 31.

Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

Apply For This Job