Актуальный
Центральный аппарат "Өрлеу"
Размещено 2 недели тому назад

Требования к квалификации: высшее и послевузовское образование педагогического образование или профессиональное образование по соответствующему профилю, стаж педагогической работы не менее двух лет; наличие ученой степени или степени доктора философии (PhD) предпочтительно; владеть государственным и/или русским языком, английским языком желательно. 

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О науке», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах», «О государственном имуществе», государственные общеобязательные стандарты и иные нормативные правовые акты образования, определяющие направления и перспективы развития образования;

– Правила педагогической этики, Правила организации и проведения курсов повышения квалификации педагогов, а также посткурсового сопровождения деятельности педагога, Правила аттестации педагогов, правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, информационной безопасности, техники безопасности и пожарной безопасности, санитарные правила и нормы и иные нормативные правовые акты, определяющие деятельность;

– основы педагогики и психологии, андрагогики, финансовой грамотности, стратегического планирования и управления в образовании,  научно-исследовательской деятельности;  концепцию обучения в течение жизни и непрерывного профессионального развития педагогов; актуальные информационно-коммуникационные технологии и образовательные платформы; подходы к оценке эффективности образовательных программ и профессиональных компетенций педагогов, разработки методических материалов; методику профессионального обучения, актуальные формы, методы, средства  обучения; поддерживать имидж организации.

Основные обязанности:

  1. осуществлять обзор и анализ инновационного казахстанского и международного опыта разработки подходов посткурсового сопровождения, оценивания результатов деятельности педагогов;
  2. разрабатывать подходы, методические материалы и ресурсы посткурсового сопровождения, оценивания результатов деятельности педагогов;
  3. организовывать проведение посткурсового сопровождения деятельности педагогов;
  4. осуществлять работу по отбору и формированию базы фасилитаторов посткурсового сопровождения деятельности педагогов;
  5. разрабатывать материалы для проведения мониторинга и оценки качества мероприятий методического сопровождения деятельности педагогов (тренинги, семинары, коучинги, наблюдение, консультации, мастер-классы и др.);
  6. участвовать в подготовке материалов для специализированной (программной) аккредитации образовательных программ повышения квалификации в части посткурсового сопровождения;
  7. разрабатывать подходы, материалы и ресурсы методического сопровождения электронно-информационной системы «Национальная платформа непрерывного профессионального развития «USTAZ»;
  8. разрабатывать и готовить к утверждению программы, инструктивно-методические материалы по методическому сопровождению аттестации педагогов;
  9. разрабатывать и проводить обучающие мероприятия для профессорско-преподавательского состава (тренеров) по обучению педагогов на курсах повышения квалификации;
  10. организовывать проведение обучения педагогов на курсах повышения квалификации (по г. Астане);
  11. разрабатывать, организовывать и проводить обучающие, консультационные мероприятия различных форматов для профессорско-преподавательского состава и тренеров Общества, педагогов-наставников и руководителей организаций образования, методистов управлений образования по методическому сопровождению деятельности педагогов;
  12. разрабатывать, проводить экспертизу и готовить к утверждению методические материалы, рецензировать учебно-методические пособия, инструктивные письма по направлениям деятельности департамента;
  13. осуществлять мониторинг методической базы данных по деятельности департамента;
  14. разрабатывать и актуализировать положение департамента, нормативных актов по деятельности департамента, организации и проведению методического и посткурсового сопровождения деятельности педагогов;
  15. участвовать в проектах Общества, национальных и международных проектах в сфере образования в рамках компетенции департамента.

Перечень предоставляемых документов

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в
АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» в электронном виде (отсканированные копии документов) либо лично копии нижеуказанных документов:

  • заявление на имя Председателя конкурсной комиссии (ссылка);
  • информативное резюме с фотографией (ссылка);
  • удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан;
  • кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
  • вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, опыт работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, копию трудовой книжки, либо документов, подтверждающих трудовую деятельность по требуемой условиями конкурса квалификации).

По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов.

При необходимости участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы для участия в конкурсе принимаются по 23 мая 2025 года по адресу: Республика Казахстан, город Астана, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж, кабинет 25, либо на электронную почту: kuzhat@orleu-edu.kz, телефон для справок: 8(7172) 57-46-01, Служба управления персоналом.

Дата и место проведения собеседования:

26 мая 2025 года, Республика Казахстан, город Астана, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж, кабинет 31.

Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

Apply For This Job