Главный специалист по маркетингу Департамента информационных систем и СММ

АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста по маркетингу Департамента информационных систем и СММ;

Требования к квалификации: послевузовское или высшее образование по соответствующему направлению и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности в области маркетинга не менее двух лет. Свободное владение государственным и (или) русским языками.

 Должен  знать: Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «Об образовании», «О науке», «О статусе педагога», «О средствах массовой информации», «О рекламе», «О языках в Республике Казахстан», «Об информатизации», «Об акционерных обществах», «О противодействии коррупции», а также иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для выполнения должностных обязанностей в соответствии с установленными квалификационными требованиями Общества к данной должности.

Основные обязанности:

1) качественно и своевременно выполнять обязанности, возложенные трудовым договором, внутренними актами Общества и настоящей должностной инструкцией;

        2) исполнять поручения руководства Общества, а также директора Департамента, в пределах  компетенции по занимаемой должности;

        3) повышать производительность труда, свой профессиональный уровень и квалификацию для результативного выполнения обязанностей;

        4) работать с контентом;

        5) осуществлять наполнение сайта Общества содержанием (контентом);

        6) осуществлять контроль за актуальностью содержимого сайта Общества и достоверностью размещенной на нем информации;

        7) поддерживать основную концепцию сайта Общества, вносить предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта;

        8) осуществлять контроль за соблюдением посетителями правил сайта Общества и этических правил поведения, принятых в сообществах сети Интернет;

        9) проводить анализ сайтов конкурентов Общества;

        10) проводить анализ информации, полученной от посетителей сайта Общества, разработка и внедрение новых сервисов, повышающих эффективность работы сайта;

        11) осуществлять PR-рекламу, продвижение сайта Общества;

        12) проводить оформление сайта Общества совместно с веб-мастером;

        13) проводить изучение механизма работы поисковых систем сети Интернет;

        14) проводить SMM (социальный маркетинг);

        15) осуществлять продвижение сайта Общества в социальных сетях;

16) разрабатывать стратегию продвижения;

        17) осуществлять поиск и последующий анализ отзывов об Обществе и (или) ее продукции в социальных сетях;

18) нивелировать негатив по отношению к продуктам, осуществлять коммуникации с целевой аудиторией;

19) размещать информацию о продуктах на приоритетных площадках;

20) привлекать целевую аудиторию;

21) проводить SERM (репутационный маркетинг):

22) осуществлять написание положительных отзывов о продуктах;

23) осуществлять написание и размещение пресс-релизов и статей на сторонних веб-ресурсах;

24) продвигать положительные отзывы о продуктах на первые страницы ключевых поисковых систем сети Интернет;

25) вести делопроизводство, обеспечивать сохранность документов и сдачу их в установленном порядке в архив;

26) принимать на себя антикоррупционные ограничения;

        27) исполнять обязанности пресс-секретаря и(или) главного специалиста PR/SMM в случае их временного отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и т.д.); 

         28) бережно относиться к имуществу работодателя и работников;

         29) возмещать работодателю причиненный ущерб в пределах, установленных настоящим трудовым законодательством Республики Казахстан и иными законами Республики Казахстан;

         30) участвовать в работе рабочих групп, комиссий, а также в совещаниях Общества по вопросам в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности;

         31) сообщать работодателю об установлении инвалидности или ином ухудшении состоянии здоровья, препятствующем продолжению трудовых обязанностей;

          32) сообщать работодателю о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя и работников, а также о возникновении простоя;

          33) по требованию работодателя проходить профилактические медицинские осмотры в случаях, предусмотренных актом работодателя, а также при переводе на другую работу;

          34) неукоснительно применять и использовать по назначению средства индивидуальной и коллективной защиты, предоставляемые работодателем;

     35) не разглашать сведений, составляющих служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;

          36) соблюдать трудовую дисциплину, Антикоррупционный стандарт и правила служебной этики Общества, а также  требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

     37) выполнять иные обязанности в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности, а также предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан и иными законами Республики Казахстан.

Перечень предоставляемых документов

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» в электронном виде (отсканированные копии документов) либо лично копии нижеуказанных документов:

– заявление на имя Председателя конкурсной комиссии (ссылка);

– резюме с фотографией (ссылка);

– удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан;

кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;

вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, опыт работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, копию трудовой книжки, либо документов, подтверждающих трудовую деятельность по требуемой условиями конкурса квалификации);

По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов.

При необходимости участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы для участия в конкурсе принимаются до 20.09.2022 года по адресу: Республика Казахстан, город Нур-Султан, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж, кабинет 25 либо на электронную почту: kuzhat@orleu-edu.kz, телефон для справок: 8(7172) 57-46-01, Департамент правовой и административно- кадровой работы.

Дата, время и место проведения собеседования: 

22 сентября 2022 года в 11.00 часов, Республика Казахстан, город Нур-Султан, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж, кабинет 31 

Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.