Архив
Центральный аппарат "Өрлеу"
Размещено 11 месяцев тому назад

АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» объявляет конкурс на замещение вакантной должности

главного специалиста по работе с персоналом Департамента правовой и административно-кадровой работы.

Требования к квалификации: послевузовское или высшее образование, стаж работы в сфере управления персоналом не менее двух лет, желательна дополнительная подготовка в области «HR». Свободное владение государственным и (или) русским языками.

Должен знать: законодательные, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан и методические материалы по управлению персоналом, структуру и штаты организации, его профиль, специализацию и перспективы развития, кадровую политику и стратегию организации, порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах, источники обеспечения организации кадрами, состояние рынка труда, методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядок формирования и ведения банка данных о персонале организации, организацию табельного учета, методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности, возможности использования современных информационных технологий в работе, трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, требования пожарной безопасности.

Основные обязанности:

  • разрабатывать проекты приказов по основной деятельности по вопросам, касающимся функциональных направлений деятельности Департамента;
  • участвовать в разработке проектов положений о структурных подразделениях и должностных инструкций, а также внутренних актов Общества по вопросам в сфере управления персоналом (правила, положения, инструкции и т.д.) в пределах своей компетенции, а также своевременно вносить в них изменения;
  • в соответствии с трудовым законодательством вести кадровое администрирование (оформление, учет и регистрацию приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания, командировки, отпуска и др.);
  • доводить до сведения вновь принятых работников содержание внутренних актов Общества в пределах своих полномочий и компетенций;
  • обеспечивать учет, заполнение и хранение трудовых книжек, оформление, учет и регистрацию справок с места работы для работников Общества по необходимости;
  • ежемесячно проверять учет рабочего времени (табели структурных подразделений), фактически отработанного работниками Общества;
  • составлять график отпусков работников Общества с учетом их мнения для утверждения руководством Общества, а также вести учет использованных отпусков и соблюдения графиков отпусков работниками;
  • обеспечивать учет и хранение личных дел работников Общества;
  • подготавливать отчеты в сфере кадрового делопроизводства;
  • координировать работу по трудовой дисциплине работников Общества в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка и другими внутренними актами Общества;
  • подготавливать ответы на входящие письма, относящиеся к деятельности в сфере управления персоналом Общества;
  • участвовать в проведении служебных расследований по поручению Председателя Правления Общества и подготавливать материалы о наложении дисциплинарных взысканий на работников, допустивших нарушения трудовой дисциплины;
  • консультировать работников Общества по вопросам в сфере кадрового делопроизводства и трудового законодательства Республики Казахстан;
  • участвовать в подготовке проектов архивных справок о трудовой деятельности работников, по мере необходимости;
  • участвовать в комплексных проверках в сфере кадрового делопроизводства в филиалах Общества.

 

Перечень предоставляемых документов

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» в электронном виде (отсканированные копии документов) либо лично копии нижеуказанных документов:

  • заявление на имя Председателя конкурсной комиссии (ссылка);
  • информативное резюме с фотографией (ссылка);
  • удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан;
  •  кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
  • вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, опыт работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, копию трудовой книжки, либо документов, подтверждающих трудовую деятельность по требуемой условиями конкурса квалификации).

По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов.

При необходимости участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы для участия в конкурсе принимаются по 28.06.2024 года по адресу: Республика Казахстан, город Астана, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж, кабинет 25, либо на электронную почту: kuzhat@orleu-edu.kz, телефон для справок: 8(7172) 57-46-01, Департамент правовой и административно- кадровой работы.

Дата и место проведения собеседования:

1 июля 2024 года, Республика Казахстан, город Астана, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж, кабинет 28.

Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

Apply For This Job