Заведующая кафедрой общественно-гуманитарного направления

Филиал акционерного общества «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» Институт профессионалного развития по Мангистауской области» обявляет конкурс на вакантный должности заведующего кафедрой общественно-гуманитарного направления

Квалификационные требования к должности: высшее (или послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет.

При наличии ученой степени или степени доктора PhD, стаж педагогической работы не менее двух лет.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан,  Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан: “Об образовании”, “О статусе педагога”, “О науке”, “О противодействии коррупции”, “О языках в Республике Казахстан” и другие нормативные правовые акты, регулирующие вопросы функционирования и развития системы повышения квалификации, правила и нормы охраны труда, информационной безопасности, техники безопасности и пожарной безопасности, нормы педагогической этики, основы педагогики, психологии, андрагогики, финансовой грамотности; принципы  стратегического планирования и управления в образовании; подходы к научно-исследовательской деятельности; концепцию обучения в течение жизни и непрерывного профессионального развития педагогов; актуальные информационно-коммуникационные технологии и образовательные платформы; методологию разроботки программ и оценки эффективности образовательных программ; методических материалов; инновационные образовательные технологии, в том числе дистанционные; формы, методы, средства и ресурсы организации взаимодействия педагогов во время обучения и посткурсовой деятельности.

Основные обязанности:

1. осуществлять организацию перспективного и текущего планирования работы Филиала;

2) Организация проведения всех видов учебных занятий по всем формам обучения кафедры;

3) Контроль за своевременным обеспечением курсов рабочими программами и методическими указаниями;

4) утверждение плана работы кафедры, индивидуальных планов работы преподавателей;

5) подготовка заключений по учебным программам, составляемым другими кафедрами;

6) распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между сотрудниками кафедры, контроль за их своевременным и качественным исполнением;

7) подготовка полугодовых и годовых отчетов о выполнении преподавателями педагогической нагрузки;

8) общий контроль за выполнением учебных планов, учебных программ, соблюдением графиков проведения учебных занятий, консультаций, защиты, утвержденных на кафедре;

9) обеспечение замены не явившегося преподавателя;

10) обеспечение внедрения новых образовательных технологий в учебный процесс;

11) организация проведения научно-исследовательских работ и проведения научно-методических мероприятий на кафедре в соответствии с утвержденным планом;

12) изучение, обобщение и распространение опыта работы преподавателей кафедры; Организация сотрудничества кафедры с другими структурными подразделениями филиала, другими предприятиями и организациями;

13) проведение работы по укреплению и развитию материально-технической базы кафедры;

14) организация повышения квалификации работников кафедры;

15) обеспечение внесения персональных данных слушателей в единую базу данных слушателей;

16) учет и контроль загруженного портфеля, проверка на соответствие требованиям;

17) обеспечение соблюдения работниками кафедры трудовой дисциплины;

18) отчетность по итогам деятельности кафедры коллективу кафедры (ежеквартально), Ученому совету филиала (ежегодно), руководству филиала и курирующему структурному подразделению общества (по требованию и по установленному графику);

19) обеспечение реализации поставленных перед кафедрой задач и функций, выполняемых кафедрой;

Перечень предоставляемых документов:

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в Филиал АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» Институт профессионального развития по Костанайской области» в электронном виде (отсканированные копии документов) либо лично копии нижеуказанных документов:

– заявление на имя Председателя конкурсной комиссии;

– резюме с цветной фотографией;

– удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан;

кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;

вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;

– копии документов об образовании, о повышении квалификации, копию трудовой книжки, заверенные кадровыми службами по месту работы, либо у нотариуса. При предоставлении лично кандидатом оригинала документов, заверение копии не требуется;

По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов.

При необходимости участник конкурса предоставляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы для участия в конкурсе принимаются до 25.04.2025 года по адресу: Республика Казахстан, г.Актау, 17-микрорайон, здание 48, телефоны для справок: 87012628616, 87754889370 электронный адрес: mangystauipk@orleu-edu.kz

Дата, время и место проведения собеседования: 

28 апреля 2025 года в 16.00 часов, Республика Казахстан, г.Актау, 17-микрорайон, здание 48, 509 кабинет.

Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.