Наименование вакантной должности: водитель отдела административно-кадровой работы – 1 вакансия

Требования к квалификации: наличие соответствующей категории водительских прав (В и D1), стаж управления транспортным средством не менее трех лет.  

Основные функции водителя:

1. исполнять обязанности, возложенные трудовым договором, внутренними актами Общества и настоящей должностной инструкцией, качественно и в установленные сроки;
2. выполнять поручения директора Филиала и начальника отдела в пределах своей компетенции и должностных обязанностей;
3. обеспечивать техническую исправность и сохранность служебного транспорта, организовывать и контролировать проведение необходимых ремонтов и технического обслуживания транспортного средства;
4. осуществлять вождение служебного транспорта в соответствии с установленными правилами дорожного движения, обеспечивая безопасность жизни и здоровья пассажиров;
5. планировать маршруты с учетом времени в пути, пробок и других факторов, обеспечить своевременное прибытие на место назначения, оптимизировать маршруты и процессы обслуживания;
6. вести учет пробега и расхода топлива и других эксплуатационных характеристик служебного транспорта, предоставляя отчеты начальнику отдела;
7. соблюдать нормы охраны труда и безопасности, обеспечивать безопасность для себя и окружающих, следить за поведением пассажиров во время поездки, предотвращать любые действия, угрожающие безопасности;
8. информировать руководство о любых происшествиях, авариях или других инцидентах, связанных с эксплуатацией служебного транспорта;
9. поддерживать положительный имидж Филиала, вести себя профессионально и вежливо с пассажирами и представителями других организаций;
10. повышать квалификацию в области правил дорожного движения и отслеживать изменения в нормативных документах, регулирующих дорожное движение и эксплуатацию транспортных средств;
11. не разглашать служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставшую известной в процессе выполнения обязанностей;
12. соблюдать все нормативные и законодательные требования в области информационной безопасности и защиты информации, законодательства о защите персональных данных и другие действующие акты, а также обязательства, стандарты и процедуры информационной безопасности, указанные в Политике информационной безопасности и внутренней документации по информационной безопасности Общества;
13. проходить обучения по вопросам информационной безопасности, включая участие в тренингах, семинарах и курсах повышения квалификации;
14. выполнять иные обязанности по поручению руководства в рамках компетенции и трудового законодательства Республики Казахстан.

Срок подачи заявления: В течение 5 рабочих дней с момента  публикации объявления.

Перечень необходимых документов:

1. Заявление на имя Председателя конкурсной комиссии;
2. Личный листок по учету кадров;
3. Фотография 3*4 (2  шт.);
4. Документ, удостоверяющий личность;
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж

 работы и квалификацию;

• Медицинская справка (Ф075);
• Справка о наличии либо отсутствии судимости;
• Справка  с противотуберкулезной организации
• Справки  с наркологической организации

10. Документ, подтверждающий постановку на воинский учет (при наличии);

11. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.

Дата публикации объявления: 02.02.2026г.

Дата проведения конкурса:  09.02.2026г.

Телефон для справок: 8 (7212) 41-87-10, 41-70-13