Переводчик Департамента правовой и административно-кадровой работы

АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» объявляет конкурс на замещение вакантной должности переводчика Департамента правовой и административно-кадровой работы

(на неполный рабочий день)

 Требования к квалификации: послевузовское или высшее образование по соответствующему направлению, стаж работы в должности переводчика не менее двух лет. Владение государственным, русским и английскими языками на уровне не менее В2.

 Должен  знать: Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О науке», «О статусе педагога», «Об акционерных обществах», «О языках в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», а также иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с установленными квалификационными требованиями Общества к данной должности.

Основные обязанности:

1) качественно и своевременно выполнять обязанности, возложенные трудовым договором, внутренними актами Общества и настоящей должностной инструкцией;

          2) исполнять поручения руководства Общества, а также директора Департамента и его заместителя в пределах  компетенции по занимаемой должности;

           3) повышать производительность труда, свой профессиональный уровень и квалификацию для результативного выполнения обязанностей;

4) обеспечивать соблюдение законности, правильное и единообразное применение работниками действующего законодательства Республики Казахстан;

5) переводить документы Общества (полный письменный перевод приказов, писем, пояснительных записок, положений, инструкций и так далее) с государственного языка на русский язык и наоборот и(или) с государственного и русского языков  на английский язык и наоборот, обеспечивая при этом точное соответствие переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов, соблюдать установленные требования в отношении терминов и определений;

         6) редактировать письменные переводы, выполненные другими работниками Общества на государственном, русском и (или) английском языках;

         7) осуществлять перевод учебно-научной, нормативно-технической документации, материалов переписки с организациями, а также материалы конференций, совещаний, семинаров, протоколы и так далее.

         8) вести учет и систематизацию выполненных переводов, аннотаций и других документов;

         9) выполнять поручения директора и заместителя Департамента правовой и административно-кадровой работы;

         8) принимать на себя антикоррупционные ограничения;

         9) вести делопроизводство, обеспечивать сохранность документов и сдачу их в установленном порядке в архив;

        10) бережно относиться к имуществу работодателя и работников;

        11) возмещать работодателю причиненный ущерб в пределах, установленных настоящим трудовым законодательством Республики Казахстан и иными законами Республики Казахстан;

        12) участвовать в работе рабочих групп, комиссий, а также в совещаниях Общества по вопросам в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности;

        13) сообщать работодателю об установлении инвалидности или ином ухудшении состояния здоровья, препятствующем продолжению трудовых обязанностей;

        14) сообщать работодателю о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя и работников, а также о возникновении простоя;

        15) по требованию работодателя проходить профилактические медицинские осмотры в случаях, предусмотренных актом работодателя, а также при переводе на другую работу;

        16) неукоснительно применять и использовать по назначению средства индивидуальной и коллективной защиты, предоставляемые работодателем;

   17) не разглашать сведений, составляющих служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;

        18) соблюдать трудовую дисциплину, Антикоррупционный стандарт и правила служебной этики Общества, а также  требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

  19) выполнять иные обязанности в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности, а также предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан и иными законами Республики Казахстан.

 Перечень предоставляемых документов

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» в электронном виде (отсканированные копии документов) либо лично копии нижеуказанных документов:

– заявление на имя Председателя конкурсной комиссии (ссылка);

– информативное резюме с фотографией;

– удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан;

кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;

вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, опыт работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, копию трудовой книжки, либо документов, подтверждающих трудовую деятельность по требуемой условиями конкурса квалификации);

По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов.

При необходимости участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы для участия в конкурсе принимаются по 14.11.2022 года по адресу: Республика Казахстан, город Нур-Султан, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж, кабинет 25 либо на электронную почту: kuzhat@orleu-edu.kz, телефон для справок: 8(7172) 57-46-01, Департамент правовой и административно- кадровой работы.

Дата, время и место проведения собеседования: 

22 ноября 2022 года в 11.00 часов, Республика Казахстан, город Нур-Султан, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж

Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.