Руководитель Представительства по области Улытау

Наименование вакантной должности: Руководитель Представительства по области Улытау – 1 вакансия

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет.

Руководитель Представительства должен знать:

• Конституцию Республики Казахстан;
• Трудовой кодекс Республики Казахстан;
• Законы Республики Казахстан «Об образовании»;
• «О противодействии  коррупции».

Основные функции Руководителя Представительства:

1. качественно и своевременно выполнять обязанности, возложенные трудовым договором, внутренними актами Общества и Филиала и настоящей должностной инструкцией;
2. исполнять поручения заместителя директора Филиала в пределах компетенции по занимаемой должности;
3. повышать производительность труда, свой профессиональный уровень и квалификацию для результативного выполнения обязанностей;
4. осуществлять организацию перспективного и текущего планирования работы Представительства;
5. вести контроль за всеми видами учебной деятельности Представительства;
6. обеспечивать реализацию основных направлений, в том числе развитие информатизации в системе повышения квалификации, автоматизацию процесса управления образованием и наукой, повышение квалификации педагогических работников по формированию их готовности к профессиональной деятельности в условиях цифровизации образования;
7. вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, разработке и внедрению новых технологий обучения;
8. вести контроль и координацию деятельности Представительства по методическому, инновационному развитию и цифровизации;
9. руководить разработкой учебно-тематических планов, программ, расписания занятий и других видов учебной деятельности;
10. осуществлять контроль за выполнением учебной нагрузки преподавателями, качеством лекций и практических занятий;
11. готовить материалы к заседаниям Ученого совета Филиала, коллегиям уполномоченных органов по вопросам образования, совещаниям в Обществе и Министерстве просвещения РК;
12. руководить процессом по оказанию методической помощи уполномоченным органам по вопросам образования и методическим кабинетам городов и районов области;
13. курировать деятельность кафедры и отдела по учебной работе;
14. организовывать научно-методическую помощь школам, работающим в инновационном и экспериментальном режиме;
15. осуществлять подготовку и проведение городских, областных и республиканских конкурсов;
16. проводить методические часы с преподавательским составом Представительства;
17. организовывать сотрудничество с ведущими высшими учебными заведениями и с научно-исследовательскими центрами;
18. осуществлять контроль за обеспечением преемственности, непрерывности повышения квалификации руководящих, научно-педагогических и методических кадров организаций образования;
19. участвовать в подборе кадров для курируемых структурных подразделений Представительства и рекомендовать их директору Филиала;
20. обеспечивать подготовку и представление необходимой отчетности;
21. принимать участие в проектах, рабочих группах,  работе комитетов, разработке качественных образовательных программ (ОП) и учебно-методических комплексов (УМК), экспертизе ОП, заседаниях, советах, методических семинарах по вопросам в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности;
22. осуществлять руководство по контролю за исполнительской и трудовой дисциплиной структурных подразделений Представительства, находящихся в непосредственном его подчинении;
23. принимать участие в работе комиссий по вопросам привлечения работников Представительства к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины;
24. организовать мероприятия по противодействию коррупции в Представительстве  в пределах полномочий;
25. обеспечивать прозрачность и открытость при процедуре конкурсного отбора профессорско-преподавательского и контроль за транспарентностью процедур в Представительстве;
26. исполнять обязанности главного методиста кафедры…, главного специалиста группы по учебной работе в случае их временного отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и т.д.);
27. обеспечивать реализацию поставленных перед Представительством  задач и функций, выполняемых Представительством.

Срок подачи заявления: В течение 5 рабочих дней с момента  публикации объявления.

Перечень необходимых документов:

1. Заявление на имя Председателя конкурсной комиссии;
2. Личный листок по учету кадров;
3. Фотография 3*4 (2  шт.);
4. Документ, удостоверяющий личность;
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж

 работы и квалификацию;

• Медицинская справка (Ф075);
• Справка о наличии либо отсутствии судимости;
• Справка  с противотуберкулезной организации
• Справки  с наркологической организации

10. Документ, подтверждающий постановку на воинский учет (при наличии);

11. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.

Дата публикации объявления: 09.11.2022г.

Дата проведения конкурса:  15.11.2022г.

Телефон для справок: 8 (7212) 41-87-10