Филиал АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» Институт профессионального развития по Костанайской области» объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя директора.

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, стаж педагогической работы не менее пяти лет, владеть государственным и /или русским языками, английским языком (предпочтительно).

  При наличии ученой степени или степени доктора философии (PhD), стаж педагогической работы не менее двух лет. 

Должен  знать: Конституция Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Административно-процессуальный кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О науке», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах», «О государственном имуществе» и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, достижения педагогической науки и практики, нормы педагогической этики, основы менеджмента и экономики, финансово-хозяйственной деятельность, андрагогики, синергетики, правила и нормы охраны труда, информационной безопасности, техники безопасности и пожарной безопасности, санитарные правила и нормы, стратегическое планирование и управление в образовании, подходы оценки достижения показателей эффективности.

Основные обязанности:

1. руководить деятельностью структур Филиала согласно нормативным правовым актам и уставной деятельности, исполнять поручения директора Филиала в пределах компетенции по занимаемой должности;
2. разрабатывать план развития академической деятельности Филиала, внутренней системы оценки качества деятельности филиала в рамках реализации стратегического развития Общества;
3. планировать, организовывать и контролировать учебную, методическую и научную деятельность Филиала, проводить заседания по академическим вопросам, согласовывать планы работ структурных подразделений Филиала;
4. обеспечивать подготовку и представление отчетности по Филиалу;
5. контролировать соблюдение работниками филиала трудовых норм, правил информационной, противопожарной и техники безопасности, охраны труда, прививать антикоррупционную культуру, принципы этики и академической честности среди работников;
6. осуществлять руководство и контроль подготовки и реализации плана повышения квалификации и посткурсового сопровождения деятельности педагогов, дифференцированное комплектование и проведение курсов, учебное и учебно-методическое обеспечение курсов, реализацию целевых курсов по актуальной тематике для региона;
7. осуществлять подбор кадров для реализации деятельности Филиала и рекомендовать их руководителю Филиала, контроль распределения функциональных обязанностей структурных подразделении, педагогической нагрузки преподавателей, подбора привлеченных преподавателей;
8. координировать учебно-методическую, методическую работу филиала по обобщению, распространению инновационного опыта и реализации методической поддержки в профессиональном развитии и аттестации педагогов региона;
9. координировать научно-методическую, научно-исследовательскую работу филиала по маркетинговому исследованию в системе повышения квалификации, организацию и проведение научно-методической, научно-практической конференций, подготовку и издание научного журнала, обеспечивает работу ученого совета филиала;
10. координировать повышение методического и научного потенциала работников Филиала, создание команды высококвалифицированных специалистов и среды профессионального развития в Филиале;
11. организовать сотрудничество с образовательными, научными и управленческими организациями для обеспечения преемственности, непрерывности повышения квалификации педагогов региона;
12. принимать участие в проектах, рабочих группах, комиссий и иной деятельности Филиала и Общества в рамках по занимаемой должности и нормативных актов Республики Казахстан;
13. обеспечивать соблюдение трудовых норм и принципов педагогической этики, правил информационной безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности, а также следовать установленным нормам в этих областях;

исполнять обязанности директора Филиала и руководителя представительства по городу/ области Филиала в случае их временного отсутствия.

Перечень предоставляемых документов

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в Филиал АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» Институт профессионального развития по Костанайской области» в электронном виде (отсканированные копии документов) либо лично копии нижеуказанных документов:

• согласие на сбор и обработку персональных данных (согласно форме);
• заявление на имя Председателя конкурсной комиссии;
• актуальное резюме с фото, детализированное и достоверное в части: персональных данных, трудового (функционального) опыта, образования, участия в проектах, достижений, знания языков, интересов (хобби) и т.д.;
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, опыт работы и квалификацию (копии документов о высшем или послевузовском образовании, ученой степени (доктора наук или кандидата наук или  доктора философии PhD), ученом звании (профессор, ассоциированный профессор, доцент), копии документов о переподготовке и повышении квалификации, прохождении дополнительного обучения; список научных трудов, методических публикаций и изобретений (при наличии); копию трудовой книжки либо документов, подтверждающих трудовую деятельность по требуемой условиями конкурса квалификации, дополнительную информацию, касающуюся квалификационных категорий, при необходимости – рекомендации от руководства предыдущего места работы).

По прибытии на конкурс предоставляются подлинники всех указанных выше документов, а также:

• удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
• вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца.».

Документы для участия в конкурсе принимаются по 07.11.2025 года по адресу: Республика Казахстан, г.Костанай, улица Пролетарская, 86, телефоны для справок: 8 (7142) 54-16-17, электронный адрес: ipk_kostanay@mail.ru

Дата, время и место проведения собеседования: 

10.11.2025 года,  Республика Казахстан, г.Костанай, улица Пролетарская, 86.

Информация о времени проведения конкурса будет предоставлена участникам конкурса дополнительно по телефону. 

Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.