Актуальный
“Өрлеу” по Акмолинской области
Размещено 1 месяц тому назад

Квалификационные требования

         Старший преподаватель должен иметь: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, стаж педагогической работы не менее трех лет.

       При наличии ученой степени или степени доктора PhD, стаж педагогической работы не менее двух лет.

         Старший преподаватель должен знать:

            Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О науке», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах», «О государственном имуществе» и иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы функционирования и развития системы повышения квалификации, трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, информационной безопасности, техники безопасности и пожарной безопасности, культуру общения и служебной этики; нормы педагогической этики, порядок составления учебных планов, правила ведения документации по учебной работе, основы педагогики, психологии, андрагогики, финансовой грамотности; принципы стратегического планирования и управления в образовании; подходы к научно-исследовательской деятельности; концепцию обучения в течение жизни и непрерывного профессионального развития педагогов; актуальные информационно-коммуникационные технологии и образовательные платформы; методологию разработки программ и оценки эффективности образовательных программ, методических материалов; инновационные образовательные технологии, в том числе дистанционные; формы, методы, средства и ресурсы организации взаимодействия педагогов во время обучения и посткурсовой деятельности.

Должностные обязанности

Старший преподаватель обязан:

2.1. Создавать необходимые условий для улучшения качества повышения квалификации педагогических работников организаций образования, актуализации их личностного и профессионального роста.

2.2. Организовывать и проводить учебную, учебно-методическую, научно-исследовательскую деятельность по профилю кафедры и работы по проблемам совершенствования профессиональных компетенций работников образования.

2.3. Осуществлять свою деятельность по утвержденным руководством института годовым и перспективным планам кафедры, составленным в соответствии с планами работы института.

2.4. Внедрять и эффективно использовать новые формы обучения, в том числе, дистанционной; информационно-коммуникационных технологий, способствующих быстрой адаптации педагогов к изменяющимся потребностям в сфере образования и помогающих каждому обучающемуся максимально использовать полученные знания в своей работе.

2.5. Предоставлять отчеты о своей деятельности заведующему кафедрой в установленные сроки, готовит информацию по запросам руководства института.

2.6 Организовывать психолого-педагогическое сопровождение целостного образовательного процесса во время курсов и в межкурсовой период.

2.7. Вести документацию в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству на государственном и русском языках.

2.8. Осуществлять научно-издательскую деятельность, публикации в СМИ, социальных сетях и на сайте института.

2.9. Осуществлять интеграцию в мировое образовательное пространство.

2.10. Старший преподаватель кафедры должен иметь:

1)    учебные планы и программы курсов;

2)    журнал учёта консультаций;

3)    УМК, портфолио курсов повышения квалификации

4)    индивидуальный учебный план и план научно-исследовательской работы.

5)    годовой план работы;

6)    нормативные документы и инструктивно-методические материалы;

7)         банк данных о работниках образования, отнесённых к компетенции кафедры.

Ответственность

Старший преподаватель несет ответственность:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

4.3. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Республики Казахстан.

4.4. Прочие нарушения, предусмотренные ТК РК, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

Место выполнения работ: г.Кокшетау, ул.Абая, 71.

Срок подачи заявления: В течение 5 рабочих дней с момента  публикации объявления.

Перечень предоставляемых документов:

– согласие на сбор, обработку персональных данных;

– заявление на имя Председателя конкурсной комиссии;

– резюме с фото, детализированное и достоверное в частности персональных данных трудового (функционального) опыта, образования, участия в проектах, достижений, знания языков, интересов (хобби) и т.д;

– удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан, кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;

– Документы, подтверждающие необходимые профессиональные знания, опыт работы и квалификацию (копии документов об образовании или послевузовском образовании, копии документов о переподготовке и повышении квалификации, прохождении дополнительного обучения); копию трудовой книжки либо документов, подтверждающих трудовую деятельность по требуемой условиями конкурса квалификации, при необходимости – рекомендации от руководства предыдующего места работы).

Документы для участия в конкурсе принимаются до 20.03.2026 года  по адресу: РК, Акмолинская область, г.Кокшетау, ул.Абая, 71, 1-этаж, каб. 3 либо на эл. почту: akmolaipk@orleu-edu.kz , телефон для справок: 8(7162) 51-41-22

Дата и место проведения собеседования: 27 марта 2026 года, Акмолинская область, г.Кокшетау, ул.Абая, 71, 1-этаж, каб. 24. 

Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

Apply For This Job