Филиал АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» «Институт профессионального развития по Туркестанской области» объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста отдела финансов и бухгалтерского учета
Архив
“Өрлеу” по Туркестанской области
Размещено 10 месяцев тому назад
Филиал АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» «Институт профессионального развития по Туркестанской области» объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста отдела финансов и бухгалтерского учета (1,0 ставка)
Место работы: г.Туркестан
Квалификационные требования
Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы не менее последних двух лет в бухгалтерской, экономической, финансовой, аудиторской, контрольно-ревизионной, учетно-аналитической сферах.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О противодействии коррупции», иные нормативные правовые акты Республики Казахстан и методические материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности, формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности в организации, международные стандарты финансовой отчетности, основы экономики, порядок проведения документальных ревизий и проверок, правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, план и корреспонденцию счетов, финансовое, хозяйственное, налоговое законодательство, основы законодательства о пенсионном обеспечении, экономику, организацию производства, труда и управления, методы хозяйствования, правила эксплуатации вычислительной техники, производственной санитарии, требования информационной, пожарной безопасности, охраны труда.
Личные качества
- Коммуникабельность.
- Ответственность.
- Умение работать в команде и режиме многозадачности.
Главный специалист отдела финансов и бухгалтерского учета обязан:
- качественно и своевременно выполнять обязанности, возложенные трудовым договором, внутренними актами Общества и Филиала и настоящей должностной инструкцией;
- исполнять поручения главного бухгалтера Филиала в пределах компетенции по занимаемой должности;
- осуществлять списание и учет товарно-материальных ценностей (далее – ТМЦ) (контроль за расходованием ТМЦ, проверка путевых листов, составление отчета по движению бланков строгой отчетности, составление отчета по расходу ГСМ);
- вести учет основных средств (принятие к учету, проверка начисления амортизации, перемещение основных средств (далее – ОС), переоценка ОС);
- вести расчеты с поставщиками (проведение счет-фактур от поставщиков, формирование актов сверок);
- проводить инвентаризацию имущества (участие в комиссии, формирование инвентаризационных описей);
- проводить взаиморасчетные операции с центральным аппаратом Общества (формирование бухгалтерских операций по НДС, краткосрочной и долгосрочной кредиторской задолженности);
- выполнять работу по ведению бухгалтерского учёта имущества, обязательств и хозяйственных операций (учёт основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, результатов хозяйственно-финансовой деятельности;
- осуществлять приём и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учёта и подготавливать их к обработке, составлению проводок;
- выписывать, проверять, разносить в информационной системе 1С Бухгалтерия счета-фактуры, акты выполненных работ, выписывать и вести учёт по доверенностям, проверять информацию, предоставляемую по выполнению работ и услуг;
- составлять и представлять на утверждение план государственных закупок на портале государственных закупок;
- представлять на утверждение и выставлять акты выполненных работ,
- формировать и представлять на утверждение отчеты по государственным закупкам, предоставлять информацию по требованию проверяющих организаций;
- принимать на себя антикоррупционные ограничения;
- не разглашать сведений, составляющих служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;
- соблюдать трудовую дисциплину, Антикоррупционный стандарт и правила служебной этики Общества, а также требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- выполнять иные обязанности в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности, а также предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан и иными законами Республики Казахстан.
Перечень предоставляемых документов
Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, предоставляет главному специалисту по работе с персоналом отдела административно-кадровой работы в электронном виде (отсканированные копии документов) либо лично копии указанных документов:
- согласие на сбор, обработку персональных данных (согласно форме на сайте Общества)
- заявление на имя Председателя конкурсной комиссии;
- актуальное резюме с фото, детализированное и достоверное в части персональных данных, трудового (функционального) опыта, образования, участия в проектах, достижений, знания языков, интересов (хобби) и т.д.;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, опыт работы и квалификацию (копии документов о высшем или послевузовском образовании, ученой степени (доктора наук или кандидата наук или доктора философии PhD), ученом звании (профессор, ассоциированный профессор, доцент), копии документов о переподготовке и повышении квалификации, прохождении дополнительного обучения; список научных трудов, методических публикаций и изобретений (при наличии); копию трудовой книжки либо документов, подтверждающих трудовую деятельность по требуемой условиями конкурса квалификации, дополнительную информацию, касающуюся квалификационных категорий, при необходимости-рекомендации от руководства предыдущего места работы.
- удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан. Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
- вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РК) либо удостоверение беженца;
По прибытии на конкурс предоставляются подлинники всех указанных выше документов.
При необходимости участник конкурса предоставляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.
Дата, время, место проведения конкурса: 24 апреля 2025 г.
Документы для участия в конкурсе принимаются до 18 апреля 2025 года по адресу:
Республика Казахстан, г.Туркестан, ул. Жибек Жолы, 67., каб.2, либо на эл.почту: orleu_turkestan_info@orleu-edu.kz
Тел. для справок: +7 771 152 44 50 – отдел административно-кадровой работы.
Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.