Инженер-программист

АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» объявляет конкурс на замещение вакантной должности

инженера-программиста Департамента информационных систем и СММ

 Требования к квалификации: послевузовское или высшее по соответствующему направлению, стаж работы в должности инженера-программиста не менее одного года. Свободное владение государственным и (или) русским языками.

Должен знать: Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О науке», «О статусе педагога», «Об акционерных обществах», «Об информатизации», «О противодействии коррупции», а также иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с установленными квалификационными требованиями Общества к данной должности.

Основные обязанности:

          1) разрабатывать на основе анализа математических моделей и алгоритмов решение поставленных задач, проводить их тестирование и отладку;

          2) разрабатывать технологию решения задачи по всем этапам обработки информации;

          3) осуществлять выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных;

          4) определять информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля;

          5) определять объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению;

          6) осуществлять запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач;

          7) проводить корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных;

          8) определять возможность использования готовых программных продуктов;

          9) разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую техническую документацию;

          10) осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств;

          11) разрабатывать и внедрять системы автоматической проверки правильности программ;

          12) принимать участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ;

          13) обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютеров и отдельных устройств;

          14) осуществлять подготовку компьютеров и отдельных устройств к работе, их технический осмотр, проводить проверку наличия неисправностей и устранять неисправности;

          15) принимать меры по своевременному и качественному выполнению ремонта компьютеров и отдельных устройств;

          16) разрабатывать на основе анализа математических моделей и алгоритмов решение поставленных задач, проводить их тестирование и отладку;

          17) разрабатывать технологию решения задачи по всем этапам обработки информации;

          18) осуществлять выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных;

          19) определять информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля;

          20) определять объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению;

          21) осуществлять запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач;

          22) проводить корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных;

          23) определять возможность использования готовых программных продуктов;

          24) разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую техническую документацию;

          25) осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств;

          26) разрабатывать и внедрять системы автоматической проверки корректности программ;

          27) принимать участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ;

          28) обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютеров и отдельных устройств;

          29) информировать руководство об имеющихся недостатках в работе общества, о принимаемых мерах по их ликвидации;

          30) осуществлять прием, регистрацию, решение обращений, поступающих в службу технической поддержки;

          31) проводить диагностики, определение причины инцидентов;

          32) консультировать по функционалу и возможностям системы;

          33) разрабатывать нестандартные решения под задачи пользователя;

          34) тестировать функционал платформы;

          35) написание технических заданий;

          36) проводить обучающие консультации по Zoom для пользователей системы;

          37) проводить консультации и настройки системы по задачам пользователей;

          38) осуществлять поддержку пользователей Общества по телефону;

          39) поддерживать и расширять базу знаний, создавать скринкасты, текстовые инструкции по работе с платформой;

          40) устанавливать права доступа пользователям;

          41) проверять видеоуроки на платформе;

          42) выполнять иные обязанности в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности, а также предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан и иными законами Республики Казахстан.

Перечень предоставляемых документов

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» в электронном виде (отсканированные копии документов) либо лично копии нижеуказанных документов:

– заявление на имя Председателя конкурсной комиссии (ссылка);

– информативное резюме с фотографией;

– удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан;

кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;

вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, опыт работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, копию трудовой книжки, либо документов, подтверждающих трудовую деятельность по требуемой условиями конкурса квалификации);

По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов.

При необходимости участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы для участия в конкурсе принимаются по 05.01.2022 года по адресу: Республика Казахстан, город Астана, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж, кабинет 25 либо на электронную почту: kuzhat@orleu-edu.kz, телефон для справок: 8(7172) 57-46-01, Департамент правовой и административно- кадровой работы.

Дата, время и место проведения собеседования: 

5 января 2023 года в 11.00 часов, Республика Казахстан, город Астана, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж

Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.