АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» объявляет конкурс на замещение вакантной должности Backend-разработчика Департамента разработки программного обеспечения. 

Требования к квалификации:  

высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему направлению стаж работы в должности программиста или на иных должностях в сфере разработки ПО не менее пяти лет. Владеть государственным и (или) русским языком, знание английского языка (предпочтительно). Знания одного или нескольких серверных языков программирования и соответствующих фреймворков, а также практический опыт проектирования серверной логики и интеграции с базами данных.  

Должен знать:  

Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О языках в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», «О государственном имуществе» и другие нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области информационных технологий, а также трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, пожарной и экологической безопасности. Основы серверной разработки, включая методы проектирования и оптимизации алгоритмов, принципы структурного и объектно-ориентированного программирования, основные протоколы взаимодействия, принципы работы и организации реляционных и специализированных баз данных, их интеграции и безопасности. Технологии автоматической обработки информации: средства хранения и обработки данных, системы управления версиями, принципы информационной безопасности, включая шифрование, идентификацию и авторизацию данных. Стандарты документирования: оформление технических спецификаций, инструкций по эксплуатации, описание API и другие регламентирующие материалы. 

Основные обязанности: 

1. Разрабатывать и оптимизировать серверную логику и API, интегрировать системы с внутренними и внешними сервисами, обеспечивая безопасный обмен данными. 

2. проектировать, разрабатывать и оптимизировать базы данных, обеспечивая их отказоустойчивость, целостность данных и защиту от несанкционированного доступа. 

3. участвовать в проектировании архитектуры программных решений совместно с Архитектором ПО, внося предложения по улучшению масштабируемости и отказоустойчивости системы. 

4. разрабатывать и внедрять сложные алгоритмы обработки данных и бизнес-логики, оптимизируя их с учетом требований производительности и безопасности. 

5. оптимизировать производительность серверных компонентов и баз данных, используя индексацию, кэширование, распределенные вычисления и другие методы повышения эффективности работы системы. 

6. обеспечивать защиту данных и соблюдать принципы информационной безопасности, разрабатывать механизмы шифрования. 

7. проводить код-ревью, участвовать в оптимизации CI/CD процессов, улучшать тестируемость кода и контролировать качество релизов. 

8. разрабатывать и поддерживать техническую документацию, включая описание API, схемы БД, инструкции по развертыванию и поддержке сервисов. 

9. взаимодействовать с командами frontend-разработчиков, аналитиков, тестировщиков, DevOps и других команд, обеспечивая бесперебойную работу программных решений и их соответствие требованиям бизнеса. 

10. анализировать и внедрять новые технологии, оптимизировать процессы разработки и поддержки программных решений. 
11. разработка и сопровождение серверной части информационных систем LMS «Beles» и связанных цифровых сервисов;
12. проектирование, реализация и поддержка backend-API для веб- и мобильных приложений;
13. интеграция с ЕБДП, SSO, платёжными и иными внутренними и внешними сервисами;
14. обеспечение производительности, отказоустойчивости и безопасности серверных решений;
15. участие в архитектурных решениях, код-ревью и взаимодействии с frontend и mobile-командами.

Необходимые навыки и требования:

– опыт коммерческой backend-разработки (от 2 лет);

– уверенное владение Python (Django / FastAPI) и/или C# (.NET / ASP.NET Core);

– опыт разработки REST API, работа с JSON;

– знание и практический опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL / MySQL);

– опыт интеграции с внешними API и системами аутентификации (OAuth2 / SSO);

– владение Git, понимание принципов CI/CD;

– преимущество: опыт работы с высоконагруженными системами, контейнеризацией (Docker) и государственными информационными системами Республики Казахстан.

Перечень предоставляемых документов 

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в  
АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» в электронном виде (отсканированные копии документов) либо лично копии нижеуказанных документов: 

• заявление на имя Председателя конкурсной комиссии (ссылка); 

• информативное резюме с фотографией (ссылка); 

• удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан; 

• кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами; 

• вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца; 

• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, опыт работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, копию трудовой книжки, либо документов, подтверждающих трудовую деятельность по требуемой условиями конкурса квалификации). 

По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов. 

При необходимости участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня. 

Документы для участия в конкурсе принимаются по 14.01.2026 года по адресу: Республика Казахстан, город Астана, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж, кабинет 22, либо на электронную почту: kuzhat@orleu-edu.kz, телефон для справок: 8(7172) 57-46-01, Служба управления персоналом. 

Дата и место проведения собеседования: 

15 январь 2026 года, Республика Казахстан, город Астана, улица Достык 18, БЦ Москва, 22 этаж, кабинет 31. 

Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.