Абай облысы бойынша әдіснама және педагогикалық инновация кафедрасының аға оқытушысы

Хабарландыру

«Өрлеу» біліктілікті арттыру ұлттық орталығы АҚ Шығыс Қазақстан облысы бойынша кәсіби даму институты филиалының әдіснама және педагогикалық инновация кафедрасының аға оқытушысы (жұмыс орны Семей қ.)  бос лауазымына орналасуға конкурс өткізу туралы

Мекеме атауы: «Өрлеу» біліктілікті арттыру ұлттық орталығы АҚ Шығыс Қазақстан облысы бойынша кәсіби даму институты филиалы

Бос орын түрі: бос лауазымға орналасуға конкурс

Құжаттарды қабылдау күні: 17.06.2024 ж.

Құжаттарды қабылдаудың аяқталу күні: 21.06.2024 ж.

Жауапты: әкімшілік-кадрлық жұмыс басқарма бастығы

Байланыс e-mail: vkoipk@mail.ru   vkoipk@orleu-edu.kz

Телефон: 8/7232/740024

Бос орын атауы: әдіснама және педагогикалық инновация кафедрасының аға оқытушысы.

Пәндер:

– бастауыш сынып – 1 бос жұмыс орны (мемлекеттік және орыс тілдерін меңгерген кандидат);

– математика – 1 бос жұмыс орны (мемлекеттік және орыс тілдерін меңгерген кандидат);

– информатика – 1 бос жұмыс орны (мемлекеттік және орыс тілдерін меңгерген кандидат);

– қазақ тілі және әдебиеті – 1 бос жұмыс орны (мемлекеттік тілін меңгерген кандидат);

– психология – 1 бос жұмыс орны (мемлекеттік және орыс тілдерін меңгерген кандидат);

– мектепке дейінгі білім беру – 1 бос жұмыс орны (мемлекеттік және орыс тілдерін меңгерген кандидат).

Білуге тиіс: Қазақстан Республикасының Конституциясы, «Білім туралы», «Педагог мәртебесі туралы», «Ғылым туралы», «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасының заңдары және біліктілікті арттыру жүйесінің жұмыс істеуі мен даму мәселелерін, экономика негіздерін, білім беруді басқару теориясы мен әдістерін реттейтін өзге де нормативтік құқықтық актілер педагогика, физиология, психология, андрогогика, кәсіптік оқыту әдістемесі, педагогикалық этика нормалары бойынша оқу жоспарларын жасау тәртібі, оқу жұмысы бойынша құжаттаманы жүргізу қағидалары, оқыту мен тәрбиелеудің қазіргі заманғы нысандары мен әдістері, ақпараттық-коммуникациялық технологиялар, оқу жоспарлары мен бағдарламаларын әзірлеу және бекіту тәртібі, тыңдаушыларды оқытудың қазіргі заманғы нысандары мен әдістері, білім беру технологияларын, оның ішінде қашықтықтан оқыту әдістері мен тәсілдері, дербес компьютерлерде, өзге де электрондық-цифрлық құрылғыларда жұмыс істеуге қойылатын талаптар, іздеудің, жинаудың негізгі әдістері, Педагогикалық қызметті, қарым-қатынас мәдениетін және қызметтік этиканы, экономика негіздерін жүзеге асыру үшін қажетті ақпаратты сақтау, өңдеу, беру, тарату, еңбек заңнамасы, еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өрт қауіпсіздігі ережелері мен нормалары, санитарлық ережелер мен нормалар.

Қажетті кәсіби білім:

– білім беру саласындағы нормативтік құқықтық актілердің негізгі ережелері;

– теориялық, қолданбалы, оның ішінде әдістемелік, пәндік саланың/қызметтің негіздері, Заманауи педагогикалық технологиялар, ересектерді оқыту процесін бақылау және бағалау әдістері;

– пәндік педагогика негіздері, тыңдаушылардың жеке ерекшеліктерін ескере отырып оқыту және оқыту принциптерін білу;

 – білім беру бағдарламасының тұжырымдамалық негіздері;

– жас психологиясының негіздері, педагогика, андрогогика және оқыту процесін ұйымдастырудың принциптері, заңдылықтары, формалары, әдістері мен әдістері;

-құқықтық, әлеуметтік-психологиялық қауіпсіздік негіздері, Білім беру үдерісіндегі Денсаулық сақтау ортасының компоненттері;

– білім беру үдерісін зерттеу тәсілдері, әдістері мен құралдары, оқытудың өзіндік практикасын рефлексиялау әдістері;

– педагогикалық этика, зерттеу және академиялық адалдық нормалары;

– тыңдаушыларды оқыту мен бағалауды қолдау үшін цифрлық білім беру платформаларының құралдарын пайдалану бөлігіндегі құзыреттілік.

Қажетті кәсіби біліктілік пен дағдылар:

– пәндік білімді пайдалану және оларды оқытудың педагогикалық тиімді формаларына айналдыру;

– Заманауи педагогикалық технологияларды тиімді қолдану, оқытудың белсенді әдістері, формалары, ресурстары мен стратегиялары, ересектерді оқыту процесін бақылау және бағалау әдістері;

– білім беру бағдарламасын жобалау дағдыларын меңгеру;

– инклюзивті орта құру және тыңдаушыларды тарту стратегияларын меңгеру, олардың жеке және әлеуметтік-мәдени ерекшеліктерін ескере отырып, білім беру процесін жоспарлау;

– жас психологиясының, педагогиканың, андрогогиканың негізгі принциптері мен заңдылықтарына сәйкес оқу процесін ұйымдастырудың әртүрлі формаларын, әдістері мен тәсілдерін қолдану;

– оқыту процесін жетілдіру бойынша өзекті зерттеулердің нәтижелерін зерделеу, рефлексиялау және оқытудың өзіндік практикасына зерттеу жүргізу;

– педагогикалық этика, зерттеу және академиялық адалдық нормаларын сақтау;

– тыңдаушыларды тарту, оларды бағалау және кері байланыс алу үшін оқу процесінде ақпараттық және коммуникациялық технологияларды тиімді пайдалану.

Мүмкіндігінше:

-Кәсіби конкурстар мен олимпиадаларға, Педагогикалық шеберлік конкурстарына, республикалық және облыстық форумдарға, семинарларға/вебинарларға, конференцияларға, шеберлік сыныптарына және т. б. қатысу туралы растайтын құжаттардың болуы;

– Зерттеулер негізінде бағдарламаларды зерттеу және әзірлеу жобаларына қатысу;

– Авторлық бағдарламаларды әзірлеуге қатысу, өз пәні бойынша ОӘК әзірлеу;

Кәсіптік қауымдастықтар мен білім беру қауымдастықтарында (оның ішінде желілік) оқыту жөніндегі іс-шараларға қатысу.

Әдіснама және педагогикалық инновация кафедрасының аға оқытушысы лауазымдық міндеттеріне кіреді:

Міндеттерді нәтижелі орындау үшін еңбек өнімділігін, өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;

Тыңдаушыларға мемлекеттік білім беру стандарттарының талаптарына сәйкес сабақ жүргізу, оқу процесінде тиімді оқыту нысандарын, әдістері мен құралдарын, жаңа педагогикалық технологияларды, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық технологияларды пайдалану;

Оқу сабақ кестесін оқу-тақырыптық жоспарларға сәйкес дайындау;

Біліктілікті арттыру курстарын ұйымдастыру және өткізу үшін қажетті оқу құжаттамасын дайындау және оқу ісі жөніндегі бөлімге (оқу ісі жөніндегі топқа) ұсыну;

Кафедра тақырыбы бойынша біліктілікті арттыру білім беру бағдарламалары модульдерінің мазмұнын, Кафедра ұйымдастыратын мәселелік курстардың, семинарлардың мазмұнын әзірлеуге және іске асыруға қатысу;

Оқу сабақтарын жүргізуді ғылыми-әдістемелік қамтамасыз етуді әзірлеуге қатысу, Кафедраның жалпы әдістемелік тақырыбы шеңберінде ғылыми-әдістемелік жұмысты орындау;

Өңірдің білім беру мекемелерінің жаңа оқыту мен тәрбиелеу технологиялары мен ұйымдық нысандарын құрастыру және іске асыру тәжірибесін зерделеу, қорытындылау және тарату;

Кафедра қызметінің негізгі бағыттары бойынша ғылыми-зерттеу жұмысына қатысу;

Білім беру мекемелеріне ғылыми-әдістемелік консультациялық көмек көрсету, тірек, жобалау және тәжірибелік-эксперименттік алаңдардың қызметін сүйемелдеу;

Әртүрлі бағыттағы білім беру жобаларына, әдістемелік әзірлемелерге пікір жазу мен сараптамалық бағалау;

Филиал  жұмыскерлері үшін әдістемелік оқу өткізуге қатысу;

Кафедра қызметінің негізгі бағыттары бойынша ғылыми, оқу-әдістемелік мақалаларды, жинақтарды, оқу құралдарын басып шығаруға қатысу;

Білім беру саласындағы өңірлік құжаттарды әзірлеуге қатысу;

Қолданыстағы және әзірленіп жатқан ғылыми-білім беру жобалары туралы ақпарат тарату, оларға өңірдің білім беру мекемелерінің қатысуына бастамашылық ету;

Филиалдың білім беру серверіне арналған материалдарды дайындау және орналастыру;

Белгіленген мерзімде жеке жұмыс жоспарын дайындау және ұсыну;

Оқу жүктемесінің, әдістемелік және ғылыми жұмыстың орындалуын есепке алу, жартыжылдық және жылдық жеке жұмыс жоспарының орындалуы туралы есеп беру;

Өз біліктілігін арттыру бойынша жұмыс жасау;

Тыңдаушылардың дербес деректерін тыңдаушылардың бірыңғай дерекқорына енгізу;

Іс қағаздарын жүргізу, құжаттардың сақталуын және олардың белгіленген тәртіппен мұрағатқа тапсырылуын қамтамасыз ету.

Іссапарлар: иә

Жұмыс уақыты: 5 күндік жұмыс аптасы, дүйсенбі-жұма 9.00-ден  18.30-ға дейін, түскі үзіліс 13.00-ден 14.30-ға дейін.

Жұмыс орнының орналасқан жері: Семей қаласы

Қызметтік келісімшарттың түрі: еңбек шарты

Біліктілікке қойылатын талаптар (төмендегі тармақтардың біріне сәйкес):

1. тиісті бейін бойынша жоғары педагогикалық білім немесе өзге де кәсіптік білім, педагогикалық жұмыс өтілі кемінде үш жыл, «Педагог-сарапшы» немесе «Педагог-зерттеуші» немесе «Педагог-шебер» біліктілік санатының болуы;
2. тиісті бейін бойынша жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық білім (магистратура) немесе өзге де жоғары оқу орнынан кейінгі кәсіптік білім (магистратура) немесе тиісті бейін бойынша ғылыми дәрежесінің (ғылым докторы немесе ғылым кандидаты) немесе тиісті бейін бойынша PhD докторы дәрежесінің болуы, педагогикалық жұмыс өтілі кемінде үш жыл.
3. «Шет тілі» мамандығы бойынша (ағылшын тілі) біліктілікті арттыру курстарының білім беру бағдарламалары бойынша (төмендегі тармақтардың біріне сәйкес):

3.1.  Жоғары педагогикалық және (немесе) филологиялық білім, мектеп мұғалімі немесе ЖОО оқытушысы және (немесе) ағылшын тілі тренері болып жұмыс өтілі кемінде үш жыл. Келесі сертификаттардың біреуінің болуы міндетті:

– IELTS 6,5-тен төмен емес (speaking 6,5-тен төмен емес);

– TOEFL IBT 87-ден төмен емес (speaking 20-дан төмен емес), PBT 575-тен төмен емес;

– Duolingo 120-дан төмен емес (speaking 120-дан төмен емес);

– DELTA;

– CELTA;

– TESOL;

– TEFL;

– FCE B дәрежесінен төмен емес;

– – SAE B2 деңгейінен төмен емес;

– CPE;

3.2. Жоғары педагогикалық және (немесе) білімі филологиялық білімі, мектеп мұғалімі немесе ЖОО оқытушысы және (немесе) ағылшын тілінің тренері ретіндегі жұмыс өтілі кемінде бес жыл, «Педагог-шебер» біліктілік санатының болуы;

3.3. Қазақстан Республикасының жетекші жоғары оқу орындарында білім беру саласындағы жоғары оқу орнынан кейінгі білім (магистратура), мектеп мұғалімі немесе ЖОО оқытушысы және (немесе) ағылшын тілінің тренері ретінде кемінде бір жыл жұмыс өтілі.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген Кандидат «Өрлеу» біліктілікті арттыру ұлттық орталығы» АҚ-ның Шығыс Қазақстан облысы бойынша кәсіби даму институты филиалының әкімшілік-кадрлық жұмыс басқармасына электрондық түрде (құжаттардың сканерленген көшірмелерін) не көрсетілген құжаттардың көшірмелерін жеке өзі ұсынады:

– конкурстық комиссия төрағасының атына өтініш (сілтеме);

– түйіндеме фотомен;

– Қазақстан Республикасы азаматының жеке куәлігі немесе Қазақстан Республикасы азаматының паспорты;

қандастар жергілікті атқарушы органдар берген қандас куәлігін ұсынады;

шетелдіктің Қазақстан Республикасында тұруына ықтиярхат немесе азаматтығы жоқ адамның куәлігі (Қазақстан Республикасының аумағында тұрақты тұратын шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдар үшін) не босқын куәлігі;

– қажетті кәсіптік білімін, жұмыс тәжірибесі мен біліктілігін растайтын құжаттар (білімі туралы, біліктілігін арттыру туралы, ғылыми дәреже беру туралы құжаттардың көшірмелері, еңбек кітапшасының немесе талап етілетін біліктілік конкурсының шарттары бойынша еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелері).

Конкурсқа келгеннен кейін жоғарыда көрсетілген құжаттардың түпнұсқалары ұсынылады.

Қажет болған жағдайда конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат бере алады.

Кандидаттың құжаттарды уақтылы немесе толық ұсынбауы конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдаудан бас тарту үшін негіз болып табылады.

Мекеменің орналасқан мекен-жайы: Өскемен қаласы, Киевская көшесі 69.