Главный методист кафедры методологии и педагогической инновации представительства по Абайской области

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности главного методиста кафедры методологии и педагогической инновации представительства по Абайской области филиала АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт профессионального развития по Восточно-Казахстанской области

Название организации: АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт профессионального развития по Восточно-Казахстанской области

Тип вакансии: Конкурс на замещение вакантной должности

Дата начала приема документов: 13.04.2023 г

Дата окончания приема документов: 19.04.2023 г

Ответственный: начальник управления по административно-кадровой работе

Контактный e-mail: vkoipk@orleu-edu.kz   

Телефон: 8/7232/740024

Наименование вакансии: главного методиста кафедры методологии и педагогической инновации представительства.

Должен  знать: Конституцией Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О языках в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», и иные нормативные правовые акты по вопросам деятельности организации образования, государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, инновационные методы управления, основы работы с издательствами, методику обобщения и распространения опыта работы по передовым образовательным технологиям, в том числе дистанционной, методы сбора информации, инструменты анализа, принципы систематизации методических и информационных материалов, принципы и порядок разработки учебно-программной документации, требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах, основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления посткурсовой поддержки и методического обеспечения педагогов, организацию и методы проведения исследований, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания, основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, санитарные правила и нормы.

В должностные обязанности главного методиста кафедры методологии и педагогической инновации представительства входит:

Повышать производительность труда, свой профессиональный уровень и квалификацию для результативного выполнения обязанностей;

Осуществлять реализацию посткурсового сопровождения педагогов, прошедших курсы, проведенные приглашенными преподавателями;                                                                    

Осуществлять фасилитацию виртуального сообщества педагогов на платформе LMS;          

Участвовать в разработке плана работы Кафедры на текущий год;

Координировать и проводить методическую работу Кафедры; 

Обеспечивать подготовку ежеквартальных, полугодовых и годовых отчетов по методической работе, разработке образовательных программ и посткурсовому сопровождению;  

Пополнять методическую базу Общества и Филиала;  

Организовывать работу по профессиональному развитию профессорско-преподавательского состава;

Оказывать консультативную, методическую, практическую помощь профессорско-преподавательскому составу Кафедры, педагогам, районным/городским/областным методическим кабинетам;

Организовывать проведение тренингов, часа тренера для профессорско-преподавательского состава Филиала по изучению, обобщению и распространению лучшего инновационного опыта (по видам деятельности);

Принимать участие в проектах, рабочих группах,  работе комитетов, разработке качественных образовательных программ (ОП) и учебно-методических комплексов (УМК), экспертизе ОП, заседаниях, советах, методических семинарах по вопросам в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности;

Вести делопроизводство, обеспечивать сохранность документов и сдачу их в установленном порядке в архив.

Командировки: есть

Рабочее время: 5 дневная рабочая неделя, понедельник-пятница с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00

Расположение рабочего места: г. Семей

Тип служебного контракта: трудовой договор

Уровень образования: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование.

Требования к стажу работы по специальности: стаж работы в организациях образования не менее трех лет.

       Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление по административно-кадровой работе ФАО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт профессионального развития по Восточно-Казахстанской области в электронном виде (отсканированные копии документов), либо лично копии указанных документов:

– заявление на имя Председателя конкурсной комиссии (ссылка);

– Резюме с фото;

– удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан;

кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;

вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;

–  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, опыт работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, копию трудовой книжки, либо документов, подтверждающих трудовую деятельность по требуемой условиями конкурса квалификации);

По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов.

При необходимости участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

        Адрес месторасположения учреждения: г.Усть-Каменогорск, ул.Киевская, 69

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности главного методиста кафедры методологии и педагогической инновации представительства по Абайской области филиала АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт профессионального развития по Восточно-Казахстанской области

Название организации: АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт профессионального развития по Восточно-Казахстанской области

Тип вакансии: Конкурс на замещение вакантной должности

Дата начала приема документов: 13.04.2023 г

Дата окончания приема документов: 19.04.2023 г

Ответственный: начальник управления по административно-кадровой работе

Контактный e-mail: vkoipk@orleu-edu.kz   

Телефон: 8/7232/740024

Наименование вакансии: главного методиста кафедры методологии и педагогической инновации представительства.

Должен  знать: Конституцией Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О языках в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», и иные нормативные правовые акты по вопросам деятельности организации образования, государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, инновационные методы управления, основы работы с издательствами, методику обобщения и распространения опыта работы по передовым образовательным технологиям, в том числе дистанционной, методы сбора информации, инструменты анализа, принципы систематизации методических и информационных материалов, принципы и порядок разработки учебно-программной документации, требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах, основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления посткурсовой поддержки и методического обеспечения педагогов, организацию и методы проведения исследований, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания, основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, санитарные правила и нормы.

В должностные обязанности главного методиста кафедры методологии и педагогической инновации представительства входит:

Повышать производительность труда, свой профессиональный уровень и квалификацию для результативного выполнения обязанностей;

Осуществлять реализацию посткурсового сопровождения педагогов, прошедших курсы, проведенные приглашенными преподавателями;                                                                    

Осуществлять фасилитацию виртуального сообщества педагогов на платформе LMS;          

Участвовать в разработке плана работы Кафедры на текущий год;

Координировать и проводить методическую работу Кафедры; 

Обеспечивать подготовку ежеквартальных, полугодовых и годовых отчетов по методической работе, разработке образовательных программ и посткурсовому сопровождению;  

Пополнять методическую базу Общества и Филиала;  

Организовывать работу по профессиональному развитию профессорско-преподавательского состава;

Оказывать консультативную, методическую, практическую помощь профессорско-преподавательскому составу Кафедры, педагогам, районным/городским/областным методическим кабинетам;

Организовывать проведение тренингов, часа тренера для профессорско-преподавательского состава Филиала по изучению, обобщению и распространению лучшего инновационного опыта (по видам деятельности);

Принимать участие в проектах, рабочих группах,  работе комитетов, разработке качественных образовательных программ (ОП) и учебно-методических комплексов (УМК), экспертизе ОП, заседаниях, советах, методических семинарах по вопросам в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности;

Вести делопроизводство, обеспечивать сохранность документов и сдачу их в установленном порядке в архив.

Командировки: есть

Рабочее время: 5 дневная рабочая неделя, понедельник-пятница с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00

Расположение рабочего места: г. Семей

Тип служебного контракта: трудовой договор

Уровень образования: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование.

Требования к стажу работы по специальности: стаж работы в организациях образования не менее трех лет.

       Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление по административно-кадровой работе ФАО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт профессионального развития по Восточно-Казахстанской области в электронном виде (отсканированные копии документов), либо лично копии указанных документов:

– заявление на имя Председателя конкурсной комиссии (ссылка);

– Резюме с фото;

– удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан;

кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;

вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;

–  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, опыт работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, копию трудовой книжки, либо документов, подтверждающих трудовую деятельность по требуемой условиями конкурса квалификации);

По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов.

При необходимости участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

        Адрес месторасположения учреждения: г.Усть-Каменогорск, ул.Киевская, 69