Старший преподаватель кафедры методики преподавания дошкольного и начального обучения

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности старшего преподавателя кафедры методики преподавания дошкольного и начального обучения филиала АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт профессионального развития по Восточно-Казахстанской области

Название организации: АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт профессионального развития по Восточно-Казахстанской области

Тип вакансии: Конкурс на замещение вакантной должности

Дата начала приема документов: 13.04.2023 г

Дата окончания приема документов: 19.04.2023 г

Ответственный: начальник управления по административно-кадровой работе

Контактный e-mail: vkoipk@orleu-edu.kz   

Телефон: 8/7232/740024

Наименование вакансии: старшего преподавателя кафедры методики преподования дошкольного и начального обучения.

Предметы:

– информатика 1 вакант (двухязычная);

– английский язык 1 вакант (двухязычная);

– дошкола 1 вакант (двухязычная).

Должен  знать: Конституцией Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О науке», «О языках в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», и иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы функционирования и развития системы повышения квалификации,  основы экономики, теорию и  методы управления образовательными системами, порядок составления учебных планов, правила ведения документации по учебной работе, педагогику, физиологию, психологию, андрогогику, методику профессионального обучения, нормы педагогической этики, современные формы и методы обучения и воспитания, информационно-коммуникационные технологии, порядок разработки и утверждения учебных планов и программ, современные формы и методы обучения слушателей, методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных, требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах, основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления педагогической деятельности, культуру общения и служебной этики, основы экономики, трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, санитарные правила и нормы. 

Необходимые профессиональные знания:

– основные положения нормативных правовых актов в сфере образования;

– теоретические, прикладные, в том числе методические, основы предметной области/деятельности, современные педагогические технологии, методы контроля и оценивания процесса обучения взрослых;

– основы предметной педагогики, знание принципов преподавания и обучения с учетом индивидуальных особенностей слушателей;

 – концептуальные основы образовательной пролграммы;

– основы возрастной психологии, педагогика, андрогогики и в части принципов, закономерносей, форм, методов и приемов организации процесса обучения;

– основы правовой, социально-психологической безопасности, компоненты здоровье сберегающей среды в образовательном процессе;

– подходы, методыи инструменты исследования образовательного процесса, методы рефлекции собственной практики преподавания;

– нормы педагогической этики, исследовательской и академической честности;

– компетентность в части использования инструментов цифровых образовательных платформ для поддержки обучения и оценивания слушателей.

Необходимые профессиональные умения и навыки:

– соблюдение и использование основных положений нормативных правовых актов в сфере образования;

– использование предметных знаний и трансформирование их в педагогические действенные формы обучения;

– эффективное применение современных педагогических технологий, активные методы, формы, ресурсы и стратегии обучения, методы контроля и оценивания процесса обучения взрослых;

– владение навыками проектирования образовательной программы;

– владение стратегиями создания инклюзивной среды и вовлечения слушателей, планирование образовательного процесса с учетом их личностных и социокультурных особенностей;

– использование разнообразных форм, методов и приемов организации процесса обучения в соответствии с основными принципами и закономерностями возрастной психологии, педагогики, андрогогики;

– соблюдение правовой, социально-психологической безопасности, создание здоровье сберегающей среды в образовательном процессе;

– изучение результатов актуальных исследований по совершенствованию процесса обучения, рефлексирование и проведение исследования собственной практики преподавания;

– соблюдение норм педагогической этики, исследовательской и академической честности;

– эффективное использование информационных и коммуникационных технологий в учебном процессе для вовлеченности слушателей, их оценивания и получения обратной связи;

Желательно:

• Наличие подтверждающих документов об участии в профессиональных конкурсах и олимпиадах, конкурсах педагогического мастерства, республиканских и областных форумах, семинарах/вебинарах, конференциях, мастер-классах и другое;
• Участие в проектах исследований и разработок программ на основе исследований;
• Участие в разработке авторских программ, разработка УМК по своему предмету;
• Участие в мероприятиях по обучению в профессиональных ассоциациях и образовательных сообществах (в том числе сетевых).      

В должностные обязанности старшего преподавателя кафедры методики преподования дошкольного и начального обучения входит:

Повышать производительность труда, свой профессиональный уровень и квалификацию для результативного выполнения обязанностей;

Вести обучение слушателей в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов, использовать в учебном процессе эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, в том числе и информационно – коммуникационные;

Готовить  расписания учебных занятий согласно учебно-тематическим планам;

Составлять и представлять учебную документацию, необходимую для организации и проведения курсов повышения квалификации в группу  по учебной работе;

Участвовать в разработке и реализации содержания модулей образовательных программ повышения квалификации по теме Кафедры, содержания проблемных курсов, семинаров, организуемых Кафедрой;

Участвовать в разработке научно-методического обеспечения проведения учебных занятий, выполнять научно-методическую работу в рамках общей методической темы Кафедры;

Изучать, обобщать и распространять опыт конструирования и реализации новых технологий и организационных форм обучения и воспитания учреждений образования региона;

Участвовать в научно-исследовательской работе по основным направлениям деятельности Кафедры;

Оказывать научно-методическую консультативную помощь образовательным учреждениям, сопровождать деятельность опорных, проектных и опытно-экспериментальных площадок;

Осуществлять рецензирование и экспертную оценку образовательных проектов различной направленности, методических разработок;

Участвовать в проведении методической учебы для сотрудников Филиала, Представительства;

Участвовать в подготовке к изданию научных, учебно-методических статей, сборников, пособий по основным направлениям деятельности Кафедры;

Участвовать в разработке региональных документов в сфере образования;

Распространять информацию о действующих и разрабатываемых научно-образовательных проектах, инициировать участие в них учреждений образования региона;

Осуществлять подготовку и размещение материалов для образовательного сервера Филиала;

Составлять и представлять в установленный срок индивидуальный план работы;

Вести учет выполнения учебной нагрузки, методической и научной работы, предоставлять отчет о выполнении индивидуального плана работы за полугодие и год;

Работать над повышением своей квалификации;

Вносить персональные данные слушателей в Единую базу данных слушателей;

Вести делопроизводство, обеспечивать сохранность документов и сдачу их в установленном порядке в архив.

Командировки: есть

Рабочее время: 5 дневная рабочая неделя, понедельник-пятница с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00

Расположение рабочего места: г. Усть-Каменогорск

Тип служебного контракта: трудовой договор

Требования к квалификации в соответствии с одним из нижеследующих пунктов:

1) Высшее педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю,  стаж педагогической работы не менее трех лет, наличие квалификационной категории «педагог-эксперт» или «педагог-исследователь» или «педагог-мастер»;

2) Послевузовское педагогическое образование (магистратура) или иное послевузовское профессиональное образование по соответствующему профилю (магистратура) или наличие ученой степени (доктор наук или кандидат наук) по соответствующему профилю или степени доктора PhD но

соответствующему профилю, стаж работы не менее трех лет;

3) По специальности «Иностранный язык» (английский язык) по образовательным программам курсов повышения квалификации (в соответствии с одним из нижеследующих пунктов):

3.1.) Высшее педагогическое и (или) филологическое образование, стаж работы учителем школы или преподователем вуза и (или) тренером английского языка не менее трех лет. Обязательно наличие одного из следующих сертификатов:

– IELTS не ниже 6,5 (speaking не ниже 6,5);

– TOEFL IBT не ниже 87 (speaking не ниже 20),  PBT не ниже 575;

– Duolingo не ниже 120 (speaking не ниже 120);

– DELTA;

– CELTA;

– TESOL;

– TEFL;

– FCE не ниже Grade B;

– CAE не ниже Level B2;

– CPE;

3.2.) Высшее педагогическое и (или) образование филологическое образование, стаж работы учителем школы или преподователем вуза и (или) тренером английского языка не менее пяти лет, наличие квалификационной категории  «педагог-мастер»;

3.3.) Послевузовское образование (магистратура) в области образования в ведущих высших учебных заведениях Республики Казахстан (с английским языком обучения), стаж работы учителем школы или преподователем вуза и (или) тренером английского языка не менее одного года.     

       Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление по административно-кадровой работе ФАО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт профессионального развития по Восточно-Казахстанской области в электронном виде (отсканированные копии документов), либо лично копии указанных документов:

– заявление на имя Председателя конкурсной комиссии (ссылка);

– Резюме с фото;

– удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан;

кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;

вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;

–  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, опыт работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, копию трудовой книжки, либо документов, подтверждающих трудовую деятельность по требуемой условиями конкурса квалификации);

По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов.

При необходимости участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

        Адрес месторасположения учреждения: г.Усть-Каменогорск, ул.Киевская, 69