Филиал АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» «Институт профессионального развития по Атырауской области» объявляет конкурс на замещение вакантной должности методиста Кафедры педагогики и предметных методик
Архив
“Өрлеу” по Атырауской области
Posted 10 месяца ago
Название организации: Филиал АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт профессионального развития по Атырауской области
Тип вакансии: Конкурс на замещение вакантной должности
Дата начала приема документов: 23.07.2024 г.
Дата окончания приема документов: 05.08.2024 г.
Ответственный: управления по административно-кадровой работе
Контактный e-mail: a_ipk@mail.ru
Телефон: 8(7122) 20-34-50, 87014121739, 87026818508
Наименование вакансии методист кафедры педагогики и предметных методик
1-вакансия (кандидат владеющий государственным и русским языком);
Рабочее время: 5-дневная рабочая неделя, понедельник-пятница с 9.00 до 18.30, обеденный перерыв с 13.00 до 14.30
Квалификационные требования к должности:
высшее (или послевузовское) педагогическое образование или высшее (или послевузовское) по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы в организациях образования не менее трех лет. Свободное владение государственным и (или) русским языками.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан» и иные нормативные правовые акты по вопросам деятельности организаций образования, государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, инновационные методы управления, основные работы с издательствами, порядок разработки учебно-программной документации, методику обобщения и распространения опыта работы, методы сбора информации, инструменты анализа, принципы систематизации методических и информационных материалов, принципы и порядок разработки учебно-программной документации, методику обобщения и распространения опыта работы по передовым образовательным технологиям, в том числе дистанционной, требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах, основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления посткурсовой поддержки и методического обеспечения педагогов, организацию и методы проведения исследований, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания; основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, санитарные правила и нормы.
Методист Кафедры обязан:
Качественно и своевременно выполнять обязанности, возложенные трудовым договором, внутренними актами Общества и Филиала и настоящей должностной инструкцией;
Исполнять поручения заведующего Кафедрой (руководителя Представительства) в пределах компетенции по занимаемой должности;
Повышать производительность труда, свой профессиональный уровень и квалификацию для результативного выполнения обязанностей;
Осуществлять реализацию посткурсового сопровождения педагогов, прошедших курсы, проведенные приглашенными преподавателями;
Организовывать работу по подготовке документов по разрабатываемым образовательным программам;
Организовывать деятельность по реализации операционного плана Филиала (Представительства);
Осуществлять сбор данных для ежеквартальных, полугодовых и годовых отчетов по методической работе, разработке образовательных программ и посткурсовому сопровождению филиала;
Организовывать и вести работу Экспертного Совета Филиала (Представительства);
Оказывать консультативную, методическую, практическую помощь профессорско-преподавательскому составу кафедры, педагогам, районным/городским/областным методическим кабинетам;
Вести делопроизводство, обеспечивать сохранность документов и сдачу их в установленном порядке в архив;
Принимать на себя антикоррупционные ограничения;
Выполнять иные обязанности в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности, а также предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан и иными законами Республики Казахстан.
Перечень предоставляемых документов
Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в Филиал АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» Институт профессионального развития по Атырауской области» в электронном виде (отсканированные копии документов) либо лично копии нижеуказанных документов:
– заявление на имя Председателя конкурсной комиссии (ссылка);
– резюме с цветной фотографией (ссылка);
– удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан;
кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
– копии документов об образовании, о повышении квалификации, копию трудовой книжки, заверенные кадровыми службами по месту работы, либо у нотариуса. При предоставлении лично кандидатом оригинала документов, заверение копии не требуется;
По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов.
При необходимости участник конкурса предоставляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.
Документы для участия в конкурсе принимаются до 05.08.2024 года по адресу: Республика Казахстан, город Атырау, Авангард 4 микрорайон., улица Адмирала Л.Владимирского, 24, 2 этаж, кабинет 201 либо на электронную почту: a_ipk@mail.ru, телефон для справок: 8(7122) 20-34-50, 87014121739, 87026818508 управления по административно-кадровой работе
Место проведения собеседования:
г.Атырау, улица Адмирала Л.Владимирского, 24, 2 этаж, кабинет 201.
Несвоевременное или неполное предоставление кандидатом документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.