Архив
"Өрлеу" орталық аппараты
Posted 2 месяца ago

Біліктілікке қойылатын талаптар: жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары заң білімі, заңгер лауазымында кемінде екі жыл жұмыс өтілі. Мемлекеттік және (немесе) орыс тілдерін еркін меңгеру.

Білуге тиіс: ұйымның өндірістік-шаруашылық қызметін, бейінін, мамандануы мен құрылымының ерекшеліктерін, азаматтық, кәсіпкерлік, коммерциялық, әкімшілік, қаржы, салық және заңнаманың өзге де салаларын, төрелік іс жүргізу, азаматтық іс жүргізу құқығын, қылмыстық іс жүргізу құқықтарының негіздерін, стандарттарын регламенттейтін Қазақстан Республикасының заңнамалық, өзге де нормативтік құқықтық актілері мен әдістемелік материалдары құқықтық құжаттар бойынша іс жүргізу, мемлекеттік органдардың, жергілікті өзін-өзі басқару органдарының құрылымы, қазіргі заманғы ақпараттық технологияларды пайдалана отырып, құқықтық құжаттаманы жүйелеу, есепке алу және жүргізу тәртібі, әкімшілендіру негіздері, іскерлік қарым-қатынас этикасы, еңбек заңнамасы, ішкі еңбек тәртібінің тәртібі, еңбекті қорғау ережелері мен нормалары, өрт қауіпсіздігі талаптары.

Негізгі міндеттері:

  1. заңдылықтың сақталуын, қызметкерлердің Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын дұрыс және біркелкі қолдануын қамтамасыз ету;
  2. Қоғамда құқықтық сипаттағы ішкі құжаттарды әзірлеу және әзірлеуге қатысу;
  3. Қоғамның сенімхаты бойынша соттарда істерді ресімдеуді, жүргізуді жүргізуге, оларды есепке алуды және сақтауды жүзеге асыру;
  4. талап арыздар жасауға, Қоғамнан сенімхат бойынша соттарға қатысу, ұйымдық-құқықтық нысанына қарамастан, барлық мемлекеттік және мемлекеттік емес кәсіпорындарда, мекемелерде, ұйымдарда Қоғамның мүдделерін білдіру;
  5. наразылық және сот істерін қарау нәтижелерін талдауға және қорытындылауға, сондай-ақ анықталған кемшіліктерді жою және Қоғамның қаржы-шаруашылық қызметін жақсарту туралы тиісті ұсыныстарды әзірлеу мақсатында шарттарды (келісімшарттарды) жасасу және орындау практикасын зерделеу;
  6. контрагенттер мен өзге де тұлғалардың талаптары мен талаптарына жауап дайындау үшін анықтамаларды, есептеулерді, түсініктемелерді және басқа да материалдарды уақытылы ұсынуды бақылау;
  7. компьютерлік техниканы қолдана отырып, заңнама және нормативтік актілер бойынша анықтамалық-ақпараттық жұмыс жүргізу, сондай-ақ Қоғам қызметі саласындағы нормативтік актілерді есепке алу;
  8. қызметкерлерге Қоғам қызметі шеңберінде заңнаманы түсіндіру бойынша құқықтық көмек көрсету, сондай-ақ Қоғам қызметіне қатысты заң мәселелері бойынша қорытындылар жасау;
  9. іс жүргізудегі және орындаумен аяқталған сот істерін есепке алу және сақтауды жүзеге асыру;
  10. кері қайтарып алуға түсетін шарттардың, келісімдердің, кепілдік міндеттемелердің және ішкі құжаттардың жобаларына құқықтық мәселелер бойынша қорытындылар дайындау, сондай-ақ Қоғам қызметін жетілдіру жөнінде ұсыныстар әзірлеуге қатысу;
  11. Басқа бөлімшелермен бірлесіп қолданыстағы бұйрықтарды және Қоғамда шығарылған басқа да ішкі құжаттарды өзгерту немесе күшін жою туралы ұсыныстар дайындау;
  12. шарттар жасасу, олардың заңдық негізділігі туралы қорытындылар дайындау, сондай-ақ Ұжымдық шарттың талаптарын әзірлеу жөніндегі жұмысқа қатысу;
  13. дебиторлық және кредиторлық берешек туралы мәселелерді қарау және шарттық, қаржылық және еңбек тәртібін нығайту жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыруға қатысу;
  14. өз құзыреті шеңберінде ұйымдардан келіп түскен сауалдарға, азаматтардың өтініштеріне жауаптар дайындау;
  15. Қоғамның басқа бөлімшелерінің қатысуымен Сот және тергеу органдарына беру үшін жымқыру, жымқыру, кемшіліктер және өзге де құқық бұзушылықтар туралы материалдар дайындау;
  16. белгіленген тәртіпке сәйкес жұмыскерлерді тәртіптік және материалдық жауапкершілікке тарту туралы материалдарды қарау кезінде құқықтық және әдістемелік көмек көрсету;
  17. Қоғамның Басқарма Төрағасының тапсырмасы бойынша қызметтік тергеу-тексерулер жүргізуге және Қоғамның еңбек тәртібін бұзуға жол берген жұмыскерлерге тәртіптік жаза қолдану туралы материалдар дайындауға қатысу;
  18. Қоғамның лауазымды адамдарын олардың қызметіне қатысты нормативтік актілермен таныстыру жөніндегі жұмысты жүргізу, оларды Қазақстан Республикасының заңнамасындағы өзгерістер туралы уақтылы хабардар ету;
  19. құқықтық қызмет саласындағы шарттардың, келісімдердің, меморандумдардың және өзге де құжаттардың үлгілік нысандарын әзірлеу.

Ұсынылатын құжаттар тізбесі

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға «Өрлеу» біліктілікті арттыру ұлттық орталығы» акционерлік қоғамына электрондық түрде (құжаттардың сканерленген көшірмелерін) немесе төменде көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынады:

Конкурстық комиссия төрағасының атына өтініш (сілтеме);

фотосуреті бар ақпараттық түйіндеме (сілтеме);

Қазақстан Республикасы азаматының жеке куәлігі немесе Қазақстан Республикасы азаматының төлқұжаты;

қандастар жергілікті атқарушы органдар берген қандас куәлігін ұсынады;

шетелдіктің Қазақстан Республикасында тұруына ықтиярхат немесе азаматтығы жоқ тұлғаның куәлігі (Қазақстан Республикасының аумағында тұрақты тұратын шетелдіктер мен азаматтығы жоқ тұлғалар үшін) не босқын куәлігі;

қажетті кәсіптік білімін, жұмыс тәжірибесі мен біліктілігін растайтын құжаттар (білім туралы, біліктілігін арттыру, ғылыми дәреже беру туралы құжаттардың көшірмелері, еңбек кітапшасының немесе талап етілетін біліктілік конкурсының шарттары бойынша еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелері);

Конкурсқа келгеннен кейін жоғарыда көрсетілген құжаттардың түпнұсқалары ұсынылады.

Қажет болған жағдайда конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат береді.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар 2025 ж. 11.04. қоса есептегенде Қазақстан Республикасы, Астана қаласы, Достық көшесі 18, Москва БО, 22 қабат, 25 кабинет мекенжайы бойынша немесе kuzhat@orleu-edu.kz электрондық поштасы арқылы қабылданады, анықтама телефоны:
8 (7172) 57-46-01, Персоналды басқару қызметі.

Сұхбат өткізу күні және орны:

2025 жылғы 14 сәуір, Қазақстан Республикасы, Астана қаласы, Достық көшесі 18, Москва БО, 22 қабат, 31 кабинет.

Кандидаттың құжаттарды уақтылы немесе толық ұсынбауы конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдаудан бас тартуға негіз болып табылады.

Apply For This Job